第96章 不想跟他們玩了（2/2）

作為創業型公司，都會給員工保留一部分期權的。

這些從一開始跟著老闆創業的元老級人物在未來會是公司的巨大財富，想要留住他們、想要讓他們把公司當成自己的事業，不光要給他們足夠的薪資待遇，股份期權也是必不可少。

一般情況下，公司給老員工期權會有一定的捆綁協議，比如期權每年可以套現一定比例，多少年內可以全部套現，在到期之前如果辭職，就視為自動放棄一切期權。

於松決定弄這麼一套規則出來，先拿出10個點的期權出來，分別給謝濤、江政、姜小珍和馮安等人。

不過這些期權每人每年只能套現屬於自己的1%，而且作為老闆的自己有優先收購權。

也就是說，只要一直留在域公司，這一部分的期權就一直是你的。

可是一旦你離開了，域公司就會把你手上的期權全部回收。

現在域公司的管理層並不是很多，能拿出10%的期權出來，已經不算是小數目了。

不過於松相信，想要把公司做大，並不是從員工身上榨取利益，而是要讓員工有歸屬感，讓他更為的為公司做出貢獻。

想到這裡，於松給江政打了個電話，叫他明天在公司等他，有事情跟他商量。

第二天一早，於松就來到了公司，江政已經在會議室等他了。

「BOSS，早。」江政打了個招呼。

於松點點頭，示意他坐下，「行政部門成立了嗎？」

江政立馬說道：「已經物色了幾個人選，你需要過目一下嗎？」

於松擺擺手，「這種事情你們幾個商量著解決就行了，我只管大方向。」

「好的，我知道了。」江政說。

於松坐直身子，「今天我找你，是想請教一點事情。」

看到於松嚴肅的樣子，江政也認真了起來，「BOSS，請教不敢當，有事你說。」

於松組織了一下語言，「你應該知道，現在我們域公司的股份組成，我想問的是，如果我想把百度踢出域公司的話，有什麼辦法？」

江政愣了一下，脫口問道：「我們跟百度合作的挺好，為什麼要把他們踢出去？」

問完這個問題，江政有點後悔了，這樣會不會讓老闆覺得自己有點不尊重他？

江政連忙補了一句，「BOSS，我就是有點好奇...」

於松倒沒在意，「沒事，你能這樣問，說明你對公司負責，這是好事。我也不是什么小氣的人，你不用擔心我生氣。」

聽完於松的話，江政放心了不少，這個老闆雖然年輕，度量卻非常大。

「好的，謝謝BOSS理解。」江政鄭重的說道。

於松笑道：「那我們繼續剛才的話題，為什麼要讓百度出局。

首先就是百度現在對我們的幫助太小了，而我們自己的微信和農場，已經足夠讓我們在流量方面，不再依仗百度。」

江政想了一會，「BOSS，這個理由有點不夠充分，而且我覺得你沒有說實話。」

於松笑著摸了一下鼻子，這確實不是實話，「你為什麼這樣覺得？」

江政說：「直覺，憑你剛才說的那些話，我覺得你不是那種過河拆橋的人。」

於松自然不能說是因為百度前世那狼藉的名聲，這種東西就算說出來，人家說不定以為你是神經病。

想了一會，於松說：「只能說我們跟百度的目標不同，道不同不相為謀，我不想跟他們玩了。

雖然這樣做不是很道德，不過我確實不想再帶他們玩下去了。而且這件事情不能再拖了，等到道具商場和支付寶上線，相把他們踢開就更難了。」

江政看了於松一會，覺得他還是沒有說真話，不過自己也不好繼續問下去。

「這樣啊。」江政思索了一會，「想讓百度撤資，辦法也就只有那幾個。」

於松立刻問道：「那幾個？」

江政正色道：「第一個最簡單，那就是增資。域公司現在你是最大的股東，而且股份占據80%，屬於絕對控股。

如果你要求所有的股東增資的話，其他股東勢必跟你一起增資，或者的話股份會被自動稀釋掉。

不過這個辦法不是很靠譜，畢竟你的股份最多，如果增資一個億，百度最多也就拿一千萬出來，而你需要八千萬。」

於松表示同意，「百度現在各個產品都在燒錢，即使資金不是很寬裕，有貼吧和微信在，一千萬他們還是願意拿出來的。」

江政攤手道：「還有兩個個辦法，性質跟增資差不多，說了也沒有用，所以只剩下最後一個辦法。」

於松急忙道：「什麼辦法？」