1508 前車之鑑（1/2）

物價快速上漲扼殺城市發展活力的事情，在米國的矽谷就已經出現了。

原本在舊金山附近的矽谷地區，房價並不是很貴的。

可是最近幾十年來，隨著矽谷那些大型科技公司的飛速成長，這裡已經成了全美物價，房價最貴的地區之一。

近些年來，很多原本這裡的住戶，都已經漸漸搬離了這裡。

以往也就十幾萬美元一套的房子，現在動輒就要上百萬。

而房價上漲，帶來的就是房產稅激增的問題。

要是以前，一套房子十幾萬，每年的房產稅也就是幾千塊。

普通老百姓倒也能承受得起，可是現在一套房動輒就是上百萬美元，每年光是房產稅，就要交幾萬美金。

這讓很矽谷附近的土著居民，都難以承受。

畢竟不是所有人，都在那些高科技公司打工，拿著十幾萬，或者幾十萬的超高年薪的。

大多數老百姓，都是普通人。

而且即便是那些在高科技公司工作的人，也不是所有人都能拿這麼高的年薪的。

除非你是研發項目組的成員，又或者是超級碼農，你才有可能拿到這麼高的工資。

如果是運營崗位，或者是PR什麼的，那你根本就拿不到這麼高的工資。

前幾年的時候，就曾經有個米國妹子，抱怨矽谷附近的房價太高。

她一個月五六千美元的薪水，在全美範圍已經不算低了。

可是在矽谷，她想租一間離公司近一點的房子，卻都承受不起那高昂的房租。

最後只能在晚上下班之後，跑去麥當勞打零工來補貼家用。

就因為她不是研發崗的……

而她的這番吐槽，在當時的米國可是引起了軒然大波。

當時曾經引起國數十萬人，在網上同時大討論。

而很多人都是對這種社會現象，進行了口誅筆伐。

而現在在國內很多大城市，我們也有差不多類似的問題。

比如在京城和魔都這樣的一線大城市，看似光鮮靚麗，世界型大公司多如牛毛。

可畢竟不是所有人都能進入這樣的公司工作的，也不是所有人都是高級白領。

一座兩千多萬人口的城市，真正的高層精英，能有百分之一就不錯了。

可如果都是以這百分之一的社會精英的消費水準，去要求其他普通的老百姓，那就真的是太難了。

這也是為什麼現在會有那麼多的三和大神，和佛系青年的主要原因。

因為他們上的都是普通的大學，不是重點。

這讓他們參加招聘的時候，就得不到太好的機會，工作不是中介就是銷售。

而且即便是銷售和中介，也只能在大城市才有崗位，回家鄉根本就沒那麼多工作崗位。

這樣一來，到了大城市打工，可是很快這些人就絕望了。

要是十幾年前，敢銷售和中介，其實倒也沒什麼。

努努力，幹個幾年，也能攢夠首付在大城市立足。

可現在就是干一輩子，也不夠再大城市立足的。

如果回家鄉，可又沒有合適的工作，所以大家只能在大城市咬牙堅持挺著。

這樣為了生活而到處奔波，就扼殺了很多年輕人的創造力。

想想看其實米國人的很多大企業，也都是銷售們創辦起來的。

比如當年的星巴克的CEO舒爾茨，那出身也就是個銷售。

但有個前提，就是人家的銷售能創業，那是因為他們還有希望。

城市裡的物價還沒有變成天塹，他們覺得自己努努力，就能夠得到。

可如果再怎麼努力也夠不到的話，那恐怕很多人就要放棄了。

這就是現在日本為什麼這麼多平成廢宅的主要原因。

現在因為物價飛漲的原因，很多原本在我們這裡投資的，日韓企業都跑路到南越國和東南亞去了。

這些企業的流失，表面上看，好像也沒什麼大不了的。

可實際上他們帶走的可不僅僅是工作機會和稅收。

關鍵是還有行業標準，還有頂級的生產材料配套體系。

而這些都是我們所不具備的，要知道日韓企業在很多配套領域，可是國際頂流的。

而且此消彼長，他們到了東南亞，肯定會帶動當地的經濟發展。

而對與那些小國而言，其實很多都是那啥的。

這正是武林盟主希望看到的結果，那些小國成長起來之後，勢必就值得他們加大力度扶持了。

至於為啥扶持，相信大家都懂得…

所以在如何控制一座城市快速發展，並且不扼殺創新力這一方面。

上面也一直實在研究的，這中間的平衡度往往很難把握的。

因為上面想要的實體經濟發展，和地方上想要的快速數據暴增，往往是個悖論。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。