第1407章 改變了格局（2/2）

他們基本都是從醫院附屬的關聯大學裡，挑『學徒』的。

沒錯，就是『學徒』！

這些『學徒』基本本科畢業之後，就會美其名曰到醫院裡來『實習』，可其實就是在醫院裡當廉價的免費勞工。

不但工資待遇極低，而且幾乎所有的髒活累活還都交給這些實習生來做。

說實話，對於這些實習生而言，這相當的不人道。

本來學醫的時間就長，而且壓力還大，賺錢的時間又晚，可醫院還這麼壓榨這些醫生，這就顯得相當的不人道。

也就難怪，在高考時就有人說過；勸人學醫，天打雷劈！

來勸誡新一批的考生，不要報考醫學院校。

而更可悲的是，這些『實習生』們，哪怕在醫院裡累死累活的幹活。

可到頭來，也沒多少能夠真正的留在本院，一來是醫院裡本來就編織有限，二來哪怕是合同工也一樣是名額有限。

所以到最後，這些實習生，有很多都不得不到其他二甲，甚至不入流的鄉鎮醫院去討生活。

甚至有一些，到最後都不得不被逼的改行，去做醫藥銷售等工作。

所以醫院，對於醫學院畢業生而言，那從來都是高高在上的所在。

但是現在因為濱城醫科大學的出現，則是徹底改變了這種醫院高高在上的現狀。

即便是京城那幾所，從來都是高高在上的醫院，現在每年也要到濱城醫科大學來進行校招。

最關鍵的是，現在來濱城醫科大學進行校招的，可不僅僅是國內這些醫院。

甚至一些國外的醫院，每年到了畢業季，也回來濱城醫科大學進行校招。

尤其是以日本和南朝國的醫院為主，最近一兩年來，更是每年畢業季都會來濱城醫科大學重金挖人。

其次就是香江和奧港的一些醫院，還有東南亞等傳統華人的聚居區。

這些地方的華人生活都比較富裕，所以對高級醫療的需求自然也比較多。

再加上他們也都是不差錢的主，這就導致了濱城醫科大學的畢業生，一畢業就收到這些地區醫院的追捧。

而這也是開創了國內醫學院校的先河！

要知道以往，咱們國內的醫生，到國外可是從來都不被承認的。

尤其是歐美國家，更是會以沒有行醫執照的由頭，來進行約束。

說實話咱們國內的醫學生的基本素質，其實要比國外很多基層醫生的水平都要高。

哪怕是實習生，咱們的醫學生，接觸到的各種各樣的病例，也要比國外的實習醫生要多得多。

所以說，如果真的就是論手術能力，咱們國內的醫生，其實真的一點都不比國外的醫生水平差。

差也就是差在診療某些病況的時候，所使用的創新型醫療手段方面。

而現在有了何方舟開創性的新器官移植手術之後，咱們華國的外科手術就直接升級進入了2.0時代。

和以往那種外科醫生面對各種病症，對策就是切切切的手法比起來，咱們的就更加領先了一步。

而是到了直接換的地步，那個零部件壞了，也不用修了，直接整個換掉。

這樣操作的診療效果，顯然是更好的。

而且術後病人的恢復也更好，最關鍵是不會降低病人的生活質量。

甚至因為有些零部件換新，就導致了病人身體發生更積極轉變的情況。

也正是因為這種創新型手術的出現，華國在現代醫學領域，可以說是開創了一個嶄新的門派。

而這樣一來，濱城醫科大學就成了這個新時代的規則制定者。

所有的後來者，都需要按照他們制定的技術標準來執行新的手術。

而現在的問題就是，在國外了解這些技術標準的醫生，都可以說是鳳毛麟角。

雖然現在很多國家，也向濱城醫科大學派遣了大量的留學生，可畢竟新學科才剛剛成立沒幾年。

這些學生想要畢業，也還需要個幾年的時間。

這樣一來，最近一批剛剛從濱城醫科大學畢業的學生，就成了搶手的香餑餑。

哪怕這些學生，並不一定都是從何方舟領導的學科派系裡畢業的，但最起碼他們也受到過何方舟醫學派系理念的薰陶……

再者說，能來華國搶人的那些外國醫院，也根本不在乎給這些醫學生開的那點薪資。

他們更在意的是，能否和濱城醫科大學達成長期穩定的合作關係……