1597 人才回流基地（1/2）

而一所大學，想要發展，那就離不開人才。

尤其是像醫學這樣的高精尖領域，這就需要更多各方各面的人才了。

而這方面的人才，其實我們H國一直不缺。

但這樣的人才，大多數現在都在海外……

就是很多人口裡說的那些，有才華，但卻沒為國家做貢獻的人。

可實際上，這些人又有哪個是不愛國，不想回家的？

但沒辦法，他們也要吃飯啊！

回國他們能幹什麼？

看看，被宣傳吸引回國，最後又被逼無奈返回美國，加盟普林斯頓的顏教授。

想當年在評選院士的時候，是怎麼被排擠的？

在看看，最近幾年，國內學術界頻繁爆發的醜聞。

前有西南某大學的院長，為女兒一路開綠燈。

後面還有津門某大學的教授，帶著女兒一起搞學術造假。

最後被人用幾十頁PPT舉報的。

前些日子，還出現了大面積的學術論文造假的塌方式醜聞。

最後連國內最頂級大學的重要領導都被牽連進去了。

由此可見，國內的學術界有多難混。

為啥真正的人才都不回來，不是他們不想，而是真的回不來。

且不說科研環境了，你就說科研經費，還有設備，你大學能解決嗎？

以國內的情況來說，真的很難。

就比如國內某TOP2大學的一個實驗室里，使用的一台核磁共振儀出了問題。

可怎麼牛掰的大學，對這台設備卻束手無策。

最後只能無奈聯繫廠房，德國布魯克。

而人家根本都沒鳥你什麼TOP2的地位，直接告訴你準備二十萬歐元……

尼瑪，這簡直就是奇恥大辱！

來看一眼，就要二十萬？

這所大學怒了，連夜發動了學校里所有相關專業的23位教授一起攻關。

按照很多人的思維，有這麼多國內頂級專家坐鎮，那最後結果自然是人定勝天。

問題很快就能解決掉。

可結果呢？幾天過後，某大學灰溜溜的準備了20萬，把人請了過來。

而那家只派了一個連大學都沒上過的技工，就把問題給解決了……

由此可見，我國在真正高精尖科技領域的水平。

至於其他大學，那就更不用說了。

就比如你想做個實驗，設備要申請，耗材要申請，往往一個實驗沒做，可能申請就要寫七八個了。

最後耗時耗力，實驗還沒成功，你說誰還有心思搞科研？

而在米國，人家平均高精尖設備的占有率是咱們的三倍。

換句話說，在人家那邊搞科研，設備管夠，啥時候想用，就啥時候用。

根本不用申請，也不用排期……

搞科研的也都是人，人人都想做出成績。

而在米國搞，那出成績的比例，就比國內高三倍。

你說人家為啥還要回來？

而這次肖鋒和何方舟還有關振海談話，就多次提起了這件事。

就是告訴他們，現在濱城醫科大學的招牌，他們已經擦亮了。

可今後想要在向更高層次發展，那光靠他們這些人可不行。

還需要從米國，甚至全世界，吸引更多的人才過來才行。

尤其是米國，我們又那麼多的天才在那邊。

這些人回國，在某些領域，那可能都是領軍人物。

只要給他們相應的條件，這些人甚至可能會出幾個大師。

可是在米國，這些人，除非是又天縱之姿的人中龍鳳，能夠殺出重圍成才。

可剩下的大多數人，卻都成了米國實驗室裏白人科學家的墊腳石。

被米國人用十幾萬美元的年薪僱傭，然後安排到實驗室里，重事最簡單，最基礎的科研工作。

給人家當廉價的工具人。

幾年下來，這些人的才華，和靈性就都被磨沒了。

而這可不是，肖鋒希望看到了。

肖鋒希望何方舟和關振海他們，能夠把濱城醫科大學搞好。

成為一個吸引人才回流的基地，而在這個基地里，他也會儘自己的所能，給這些科研人才創造最優越的條件。

而何方舟和關振海，對於肖鋒的理念也非常認同。

尤其是何方舟，他早年就是在米國留學的，所以華人科研人員，在米國實驗室的現狀他是在了解不過的。

其實他早年在米國大學畢業之後，就曾經在米國的一些科研工作室里工作過。

也正因為對米國人把咱們當廉價工具人使喚的不滿，所以他後來才出來，自己拉投資做項目的。

可是沒想到，他那幾步也是在跨得太大，結果引來一票人的口誅筆伐，最後落得個身敗名裂的下場。

後來要不是肖鋒拉了他一把，他恐怕早就已經泯然眾人了。

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