1939 科研就是一場修行（2/2）

所以很多人誤認為，讓他們發展下去，我們就會像歐洲一樣誕生現代工業萌芽，到後面發展成工業革命。

別做夢了，就那幫地主老爺，只會拼命想著怎麼把佃戶貧農敲骨吸髓。

讓他們給國家交稅都不肯呢，你還以為他們會砸錢搞工業？

所以去南方搞高科技不是不好，只不過那邊的花花世界太好，人的想法太多，誘惑也太多。

肖鋒不敢把自己精挑細選出來的人才，都放到那邊去。

因為南方城市環境太好，誘惑也太多，搞不好很多工作干到一半。

那些人才就都撂挑子跳槽了，去給他們高薪的公司去搞營銷，策劃，管理之類的工作去了。

這樣不但會給公司帶來損失，也是一種對人才的浪費。

畢竟搞科研，尤其是晶片這種高精尖的東西，那就是苦行僧一樣修行的過程。

每天除了晶片設計，或者工作，你也沒時間沒精力去想其他亂七八糟的東西。

而在寒冷的北鏡，就很容易會營造出這樣單純的環境。

讓你吃飽喝足，滿足你的一切生活需求，甚至連你家庭成員的教育和醫療需求也給你滿足。

讓你不用操閒心，這樣你就能把剩餘的精力，都放到科技研發上面。

否則如果在南方，吃飽喝足就該想那啥了。

可別覺得誇張，有時候環境不一樣，人的思維模式真的會不一樣的。

所以北鏡這邊的工廠，在肖鋒看來就是一個特別好的熔爐。

真正的科研方面的人才，那在這個熔爐里只會感覺如魚得水。

在這裡的每一天，他們都覺得會是一種享受。

因為他們本身就熱愛科研，熱愛研發這項工作。

在這裡，他們衣食無憂，家庭也被安排的妥妥的後顧無憂，不用為其他煩心事煩惱。

這樣就可以集中精力搞研發。

幾年之後一旦出了成果，不但會對公司有幫助。

這些科研人員，也可能通過這次淬鍊，成為業界的大家。

甚至可能還會產生很多新的思維火花，甚至創造出新的東西也說不定。

當然肯定也有些動機不純的人，會在這個過程中被淘汰。

這一部分就屬於那些本來立場就不堅定的人，或者就是奔著賺錢，高薪來的。

但這些人有個前提，那就是能被星火公司錄取，那就說明他們本身的素質那都絕對是過關的。

而在這個淬鍊的過程中，有些人的思想可能就會發生變化，得到一定的升華。

比如原來就是為了賺錢，為了高薪，打算賺兩年錢就跑路的。

可是在這裡幹著幹著，就發現喜歡上了這裡，喜歡上了這種單純的生活方式。

不用勾心鬥角，也不用擔心老婆孩子的教育和家裡老人的醫療。

生活很輕鬆，沒有那麼多勾心鬥角，每天只要把自己工作保質保量完成就OK了。

如果能取得成績突破，還特別有成就感。

那這些人的思想就會發生轉變，越是在這裡做，就越是喜歡這裡。

到最後，就徹底成為了第一類人，成為熱愛本職工作，熱愛研發的人。

還有另外一種，也是抱著賺錢來的。

可幹著幹著就越干越不開心，覺得這裡太枯燥了，太單調無聊了。

總想著要去南方的花花世界闖一闖的。

那這些人很快就會被篩選出來，然後淘汰掉。

倒也不能說這些人不好，只能說人各有志。

從他們本心裡，他們就不是那麼特別鍾愛研發的人。

這樣的人即便是在公司里工作，那也遲早會出問題。

因為他心就沒靜下來，這樣枯燥的環境確實不適合他。

如果強按他在這裡工作，時間一長，保不齊被人輕微那麼誘惑一下，可能就會叛變，泄露公司機密啥的。

所以這樣的人，自然在這個淬鍊的過程中早早就會被挑出來，然後淘汰掉。

最後留下的，那就是公司真正要培養的核心技術人才了。

到時候肖鋒還會通過人工智慧，在這些人里挑選幾個出來，進行專門的培養。

到時候這些人會被他打造成碳納米管晶片領域，大師的形象。

作為這個學派的代表性人物！

肖鋒的想法很好，而具體落地執行，進展的也很順利。

因為在國內本身就有很多，生性木訥，不喜歡搞人際關係的科研人才。

以前這些人因為不擅長，或者不屑於搞人際關係，所以在原來的單位里，總是過得不太舒心。

而最適合他們的地方，那就是美利堅。

可實際上即便是去了美利堅，這樣的人也不一定都能成功。

總是有那麼一部分會被淘汰掉的。

而現在除了去美利堅，投奔星火科技和第九實驗室就成了他們的另外一個選擇……