1324 飛速發展的名廚集團（1/2）

回到濱城第一件事，自然是先去看了自己的兒子。

朱子琪在幾個月前，就已經給他生下了他的第三個兒子。

而這個孩子的誕生，也讓很多人都放了心。

比如企業里那些高管們，可別以為進入現代了，人就會有什麼不同。

國人的血脈傳承的觀念一直是很重的。

如果肖鋒就是小家小業，那自然是每人操心這事。

可現在他名下的兩個集團，那論規模都是資產數千億的大型商業集團。

而且還都是掌握了核心科技的集團公司。

這樣的集團公司未來成長空間，可是會引起無數遐想的那種。

所以企業裡面的高管自然非常重視肖鋒，因為企業從無到有，再到今天，可以說全都是在肖鋒的帶領下完成的。

而現在肖鋒才三十歲，雖然正是年富力強的時候，但還是有個後代才更加穩妥。

畢竟，萬一要是出了什麼意外，企業總得有個繼承人不是？

這是很多正常人的看法，因為企業有了合法的繼承人，那麼將來萬一哪天肖鋒出了什麼事。

企業也不會因為沒有繼承人而散掉。

而對於某些野心家而言，肖鋒孩子的出世，則是讓他們失望了。

尤其是肖鋒已經把名下企業所有權，轉移到了海外某信託基金名下之後。

這說明，人家已經對企業的未來有了充分的安排。

這樣一來，就不是他們製造某些意外，然後就可以順理成章的收割這家企業了。

你還真別以為，這好像電視劇情節一樣的故事很誇張。

就比如某地區某個老牌企業，就發生過繼承權危機這樣的事。

那位老企業家自己的兒子不爭氣，所以他就精心培養了自己的侄子。

等到侄子在海外留學回來，就被他調到了身邊來擔任要職，原本是扶持幾年之後就退位讓賢了。

結果沒多長時間，他這位侄子居然被捲入一場莫名其妙的車禍掛掉了……

你說這結局詭異不詭異？

自從這位大佬發生了這樣的事情之後，國內的很多富豪就都開始紛紛著手準備自己的後事，以及繼承權的問題了。

有的人在國內每個大城市，都安排了一個那啥，給自己生了孩子。

反正明面上，永遠是正宮一位，孩子一個。

可一旦要是出了什麼意外，他總是還能有繼承人的。

還有的專門跑去海外冷凍了自己的J子，一旦有意外發生，也能保證香火延續。

還有更厲害的，移民海外，然後把自己的資產全部交給了家族信託的。

這樣一來，將來就算發生點什麼事，他自己宣布破產就可以了，也不會影響到這部分的家族資產。

而且轉移給信託，最方便的就是不用交繼承稅，也不用擔心，將來野蠻人敲門就能搶走企業。

肖鋒採用的也是這種模式。

不過目前看來，他還不用擔心繼承人的問題，因為在這個世界上，他就有三個繼承人了。

而目前看來，將來他在國內的繼承人只會更多……

和兒子還有朱子琪，享受了一晚上的家庭時光。

第二天一早，他就先去了名廚集團開了會。

了解了最近一段時間名廚集團的發展近況，可以說現在名廚集團已經徹底走上了正軌。

現在這家公司，已經不僅僅是一家快餐連鎖企業了。

因為高標準，並且掌握著先進的食品加工工藝，並且有著非常廣發的海外進貨渠道，能夠保證足夠低的進貨成本。

他們現在已經成了國內食品加工行業的一霸。

現在很多新興的中式快餐企業，都找上門來請求他們幫忙代工，或者幫忙設計中央廚房。

因為現在名廚集團的中央廚房可以說是全國最好的，甚至在全球範圍都數的上好。

尤其是他們的冷藏保鮮工藝，在不使用防腐劑的情況下。

即能夠保證料理包的口味，還能夠保證料理包不變質，這就是他們家的獨門技術了。

所以現在很多新興的中式快餐，也都打算學習他們家搞中央廚房的配送模式。

可是這食品的運輸，和保鮮領域，就需要他們提供技術支持了。

而名廚集團對於這樣的合作邀請，自然是來者不拒。

反正只要不涉及到自己的核心機密，幫其他企業設計，甚至建造幾座中央廚房又有什麼關係？

甚至他們還在國內的一些重點城市，修建了幾座食品加工廠作為試點。

專門幫助這些城市的其他餐飲企業，代工生產食品料理包。

比如火鍋料包，又或者是速食快餐料理包等等。

可以說最近一年多來，他們的營業範圍擴充的非常厲害。

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