首頁 > 現代都市 > 實力不允許我低調 > 2046 還有誰?

2046 還有誰?(2/2)

目錄

誰都沒想到,名廚集團出圈的第一炮,就直接一炮而紅了。

成了很多消費者,拿來和其他地產商做對比的標杆!

然後就在他們進軍到省城拿下了十好幾個爛尾樓盤和一大塊土地,所有人都以為他們會像其他地產商一樣。

把之前成功的陽光海岸城經驗,複製到省城,成為一個真正的開發商的時候。

他們居然刀鋒一轉,先去聯合了多所大學,在這裡劃出四個爛尾小區,建了一所全國最大的職業技術學院。

而且他們的職業技術學院,從建設開始,就已經喊出了口號,做全新的職業培訓學校。

而且從他們的一系列學科設置,大家就可以看得出,這絕對不是一所普通的技校。

這裡首先是那些理工類大學的學科預備班!

而且從這所職業技術學院,得到的官方的支持力度,大家就可以看得出。

這絕對不是一所普通的技校,這也是我們教育改革的一塊試驗田。

以前我們國內大學尤其是理工類,所面對的最大問題就是教學和實踐嚴重脫節。

而且很多電氣自動化,機械自動化方面的學生一旦畢業後就面臨三種局面。

要麼轉行,要麼失業,要麼就是出國去深造。

最後頂尖的人才圈留在了國外,幫國外發展去了。

而我們自己卻留不住人才,一來是我們缺乏一個合格的成長體系。

二來也是我們的技術本來就落後,教的就是落後的技術,出了校門之後進工廠人家也不願意要。

所有的技術還得到工廠從新學,這就造成了浪費。

而這所技校就不一樣了,起步就是理論和實踐相結合。

兩年理論課,然後三年的學徒工,在這期間會進行分流。

把真正的人才留下,最後學成出來的考取資格證後,還有兩個選擇,一個是直接持證上崗,起步薪資都得是萬元起步。

第二個就是繼續考大學深造,而且因為有了紮實的一線實踐經歷,這樣的學生學校是更加歡迎的。

這樣就建立了一套全新的技術工程師培養體系。

而且他們的培養體系,和考證體系,還會幫助企業建立一條完善的技工升遷體系。

讓技術工人的薪資待遇,和職稱升遷都能得到保障。

可以說這所掛名為名廚的技術學院的成立,可以說一下就討得了所有家長的歡心。

甚至有無數的家長,都在名廚集團的官微下留言,希望他們能去全國各地的城市建設一所這樣的技術學院。

要不然,也是把這所技術學院對全國的中學生開放。

畢竟也不能只招本地的學生啊?

可因為目前這所職業技術學院也只是探索性質,所以肖鋒也不敢貿貿然擴招。

所以招生範圍,目前只限定在本省。

如果在五年之內,第一批學生的成果還不錯的話,他才會開率逐步放開招生範圍。

或者是到其他城市去開設分校……

不過就說這個學校的建設,就已經帶動了他們拿下那塊地皮周邊的地價。

要說之前,這一塊可是省府操心不停的一個片區。

原本是打算把這裡建成一個核心新城區的,可誰想到才建了一半,現在國內的地產就不行了。

很多開發商都面臨暴雷跑路的局面,各地的房子紛紛降價。

雖然這對老百姓來說是好事,可對正努力上游的省城來說,情況就不太妙了。

因為這裡的好多樓盤,都已經發生了開發商跑路的狀況。

爛尾小區是一個接一個,如果這些雷不能拆掉,可是會嚴重影響老百姓的正常生活的。

還好,名廚集團一出手,就把這個死局給盤活了。

這麼一所學校的成立,周邊的地價就立刻上來了。

而名廚集團也是夠狠,他們把收上來的十幾個爛尾小區,進行了重新評估。

所有能留下的大樓,符合他們標準的大樓,那就留下。

不符合他們標準的大樓,那也簡單,直接炸了重蓋…

我尼瑪,你就說說吧,全國所有的開發商加一塊,甭管你是某達也好,又或是某創也罷。

甚至那些央企的地產商也是一樣,還有誰能有這樣的魄力?

就問問你們還有誰?

人家的大手筆,真的是所有開發商都想不到的。

在其他開發商看來,這不是傻了麼這不?

你說你收了那麼多爛尾小區,有不少都已經蓋了一半了。

甚至有的就差大樓封頂了,你說你那麼有錢,只要把那些樓蓋完不就完事兒了嘛?

到時候掛上你們名廚集團的招牌,往外面一放,那還不得被廣大消費者搶瘋嘍?

目錄
返回頂部