第924章 何家來拉投資（1/2）

劉教授又饒有興趣地看他：「你知不知道，這幾天，有不少人來找小秋，想把他挖走。我聽說還有不少人想挖柳副總跳槽。我說你怎麼就那麼心大，那麼放心他倆？」

「秋哥還好，畢竟有你老婆的關係，這裡也有他的投資和乾股，所以他多半不會走，但是柳副總呢？」

王漢失笑：「老柳也有乾股啊！」

劉教授搖搖頭：「1.25%的乾股，放在其他的公司，早就留不住人了。」

王漢又笑：「那就是我人品好。」

「你啊！」劉教授無奈地指指他：「說你傻，你又掌握了那麼多的核心技術。說你聰明，你對這些手下人又不設防。」

王漢想想，難得劉教授會這樣跟自己說心理話，聊天，便坦然地告知：「或許柳總覺得在我這裡工作很放鬆吧。不必面對什麼壓力，也不用擔心客戶會發飈，不用爭什麼營業目標，盈利下滑也不用怕我生氣，發火。他只要把份內事情安排好，不出錯就可以了，不需要天天去盯著一些壓力大、挑戰性強的目標來絞盡腦汁，更不需要和別人勾心鬥角。」

以靈妙生態集團去年的盈利來算，柳家成能拿到近3000萬元的分紅。

這還僅僅是現金，還不算以他的級別，在靈妙生態集團內能享受到的免費福利，比如市面上經常賣斷貨的產品，以及沒有在市面上出售的產品。這一部分福利的價值，至少也有上百萬元。

然後，是靈妙生態的影響力。商界的人已經知道，柳家民、胡中恆、阮洋三人，是靈妙生態集團的三大核心高層。這個身份拿出去，那是有資格和正廳級官員平等對話的。換成其他的省內企業，怕也就是董事長的級別，可以做到這一點。

而坐在這樣特殊的位置上，柳家成不需要提防來自公司其他人的攻訐，不需要給自己定下來年創多少利潤，增比多少的目標，對於他這樣已經四十多快五十的人來說，已經是非常難得，哦，不，應該是世上僅有的舒心工作了。

同樣的道理，也適合胡中恆和阮洋。

至於再次一級的許強國和蘇麗珍，雖然沒有分紅，但因為有靈妙生態高層管理的身分，現在他們可以隨時和靈妙生態對外投資部的金融部祝力溝通，想賺大錢，按祝力的指點，在股市上投資幾萬元，很快就能有豐厚的回報。

這一點，也適用於其他的次一級高層管理，所以王漢相信，正常來說，除非腦子進水了，又或者實在是想自己當老闆，否則，這些人不會離開靈妙。

至於外界一直很好奇的貨源問題，始終牢牢地掌握在王漢的手裡，其實王漢也不怕胡中恆他們離開。

就算胡中恆與柳家成離開了，華夏國這麼多的人才，王漢只要再招聘，絕對有很多人願意進來，並且在最短的時間內適應。

說到底，靈妙生態集團的運轉，靠的還是過硬的產品，以及王漢身後強大的人脈。

更何況，別忘了靈妙生態集團在lm還有一個超大的現代化城市正在建設，那是華夏國內獨一無二的，專屬於王漢的、人事自主的城市，其地位，可以等同於香江特別行政區。

可是香江的特別行政區，特首再牛，也是有任期期限的，但lm那裡，是沒有任期期限的。只要柳家成與胡中恆忠心，王漢會讓他們一直干到退休。

而以靈妙生態集團目前提供給高層管理的各種生態保健品來看，就算柳家成與胡中恆活到六十多歲，怕是精力也能和四十來歲的壯年人相比。

這樣的公司，誰願意離開？

哪怕是劉教授自己，都對lm毛素沙漠的那一片地段抱有無限的期待，希望自己也能在其中混上一個重要的職位呢。

更何況，現在王漢擁有腦電池感應，有時候也會在和胡中恆、柳家成面對面談話的時候測測他倆的想法，自然是放心得狠。

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