第727章 強制的48小時消毒？很放心（2/2）

無論是婦嬰保健區，還是中老年人療養區，都主要是以中醫的方式來提供治療和保健，所選用的大都是由高氏集團提供的優質中草藥和療效相對顯著的中成藥。

但也正因為如此，行政方面的磨合速度需要進一步加快。這裡不是醫院，而是保健服務，所以銜接上應該有一定的秩序和規律，比如說從接待顧客到看診、推薦服務，再到顧客出錢來購買服務，然後涉及到領藥和發藥，是否代煎等，初入這一行的護士們難免會因為緊張和興奮而記不住應有的流程，然後在回憶和互相銜接的過程中，耽誤了一些時間。

好在這裡所招的護士人數足夠多，育嬰助理也多，單個人處理的速度慢，但有專人陪著顧客來等待順便聊天，安撫他們的急躁，才不致於被投訴。

這個需要時間來適應，但不能太慢，所以王漢還是狠下心來，以記過和警告扣分的方式，懲罰了幾名反應失常的護士，以讓她們在日後的工作中謹記。

這種記過和警告扣分，不會扣減工資，但會適當地減少福利，並延長一個月的見習期，懲罰力度不算重，但也不算輕，足以令她們警惕。

婦嬰保健區和中老年人療養區現在主要由秋哥來負責打理，他是首例、同時也是唯一一例與王漢合夥經營的個人，以高級營養師的資歷入股，占10%的股份，非乾股，但僅能將股份轉給他的兒女繼承，不得轉讓其他人。

同時，靈妙生態也派出相應的幹練行政人員來處理日常瑣事，但遇上問題會向秋哥提出建議。

等對這幾句失誤的員工們處罰完畢，王漢便轉向秋哥：「以後的處罰就比照這些案例吧。我接下來會專心於中醫的臨床實踐，這裡就交給你了。」

雖然早就知道王漢是這樣的安排，但秋哥還是忍不住問：「那些翼龍——不會出什麼問題吧？」

王漢搖頭：「它們已經有一定的智力，能聽得懂人言並做出相應的行動，而且我已強令它們不能傷害人類。」

這些不是暴龍，不怕不聽訓。

……

向秋哥轉交了權力之後，王漢便來到龍寨鄉的鄉政府，和一眾鄉幹部就如何迅速提升龍寨鄉的經濟水平而開了聽證會。

龍寨鄉如今在外的勞務工大約是留守人員的三倍，主要是前往縣城和省里，留下來的大多是40-60歲的中老年人，哪怕靈妙生態的項目在這裡開辦得熱火朝天，也沒有多少人回來。

但是，想提升三鄉的經濟實力，就必須要有一定的本地人口和流動人口來拉動消費，住房、教育、公共運輸方面的配套設施都要跟上。

王漢打算就這三樣問題，分別跟龍寨鄉、木剪鄉、牛欄鄉和八港鄉鄉政府去談，以政府的名義出面來做，做為他家鄉的龍寨鄉自然首當其衝，成了第一個要合作好的目標。