第55章 鍛造谷的冬天（1/2）

隨同運輸隊一起抵達鍛造谷的「戰爭觀察員」維格拉夫，受到喬治·瓦薩及其麾下幕僚的熱情接待。

瓦薩將軍提前從富蘭克林先生那裡了解到維格拉夫在遠東建國戰爭中立下的卓越功勳，也知道這位青年將軍是羅蘭陛下的心腹愛將，兼任寇拉斯堡大學軍事學院的總教官，無論帶兵打仗還是訓練新兵都很有一套。

在接待維格拉夫的時候，瓦薩將軍顯得特別謙遜，不僅沒有擺總司令的架子，還懇切的邀請維格拉夫擔任大陸軍教官，採用遠東陸軍的新式操典，幫自己訓練這支連吃敗仗的雜牌軍。

瓦薩將軍直率誠懇的作風，虛心接受批評意見的寬廣心胸，都給維格拉夫這個外鄉人留下了很好的印象。

考慮到自己反正要在鍛造谷停留兩個月，閒著也是閒著，不如接受瓦薩將軍的聘請，藉助教官這個便利身份，深入大陸軍基層，了解中下級官兵的所思所想，如此方能對這支軍隊做出公正且全面的評價。

維格拉夫將軍是一個很謹慎的人，正式著手練兵之前，他先去營地逛了一圈，以局外人的視角，看一看大陸軍將士們平時是怎麼訓練的，水平怎麼樣，還有哪些地方需要提高。

結果這一看之下，維格拉夫將軍的三觀受到強烈衝擊，差點兒被氣的犯了心臟病！

說難聽點，自己打了半輩子仗，就沒見過素質這麼差勁的部隊！

大陸軍打不過斐真正規軍，真不能全怪裝備落後，就憑這散漫的軍紀，混亂的編制，武器再精良也是白給。

一番觀察過後，維格拉夫將軍總結出大陸軍最突出也是最急需糾正的致命缺陷自由散漫，思想混亂，服從性太差！

在維格拉夫看來，部隊最要緊的是上下一心，團結協作，力往一處使。

為了提高指揮效率，維護部隊的秩序，有時候不得不壓制官兵的個性與自由，這樣做或許有些殘忍，但是很有必要。

在遠東，任何級別的官兵都很清楚「軍人以服從為天職」的道理，允許討論的時候可以提異議，可一旦做出決議，個人意見就只能保留，上級下達命令，下級無條件執行，從來不廢話！

然而在大陸軍這裡，由於部隊裡絕大多數是未經訓練的新兵，來自不同的地區，簽訂的是短期服役合同，打了一年仗，部隊裡的秩序還是一團糟，上下級關係梳理不清，軍官在士兵心目中沒有什麼權威可言，以下犯上是司空見慣的現象。

比如軍官下令說「向東行軍」，麾下士兵往往不會立刻執行命令，而是跑來打聽「為啥要向東？咋就不向西呢？俺覺得向西走更合適……」

就這種「槓精」，鍛造谷的軍營里要多少有多少！

你不給他說清楚他就不干，大家都靠自己的感覺和判斷行事。

維格拉夫發現了問題的癥結所在，接管練兵工作以後，就把自己在軍校給士官生們上課的那一套辦法搬過來，先把中下級軍官召集起來，給他們辦學習班，耐心給大陸軍的官兵們上思想教育課，講清楚為什麼「軍人必須以服從為天職」。

他想的是先把中下級軍官給教育好，軍官的素質提上來以後，回去就能指導下屬的士兵，上行下效，最終達到改造軍紀的目的。

維格拉夫的初衷是好的，多年從事軍官培訓工作的經驗也無可挑剔，但是他很快就鬱悶的發現，這一套從遠東軍校搬來的辦法，在鍛造谷遭遇到了水土不服的窘境。

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