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這輪融資的速度比上一輪要快，路走寬了，也就好走了。

然而，升冪資本和致成科技的投資條款卻遲遲沒有談攏。

這是顧新橙第三次為了這件事來升冪資本了，前兩次是姜經理和她談，這次是傅棠舟親自和她面談。

爭論的焦點並非投資額，而是另一項股權制度——致成科技希望升冪資本只做投資人的角色，所以想設立同股不同權的制度。

在這一點上，顧新橙和季成然是站在統一戰線的。

公司股權會隨著一輪輪的融資被逐步稀釋，創始團隊為了保證自身的利益，必須提前打好預防針。現在致成科技只接受升冪資本的投資，不代表將來不會引入其他投資機構的資金。

這些小心思，肯定是瞞不過傅棠舟的。

他在商場身經百戰，什麼事情都見識過。只不過，這種訴求……他還真沒答應過。

很多創業公司，拿下幾輪投資，便會膨脹得看不清現實。

自以為自己值那麼多錢，實際上是投資人捧出來的。

真把投資人惹惱了，一撤資，公司就會像一個破了洞的沙袋一樣原形畢露。

「分紅、股權回購和售讓，這些權益都可以保障，條款里也寫得很清楚。」顧新橙向傅棠舟解釋。

「你應當了解我這個人，」傅棠舟說，「既然投資，就說一不二。」

言下之意，他說不會幹涉公司的管理就不會幹涉。

投資人不是天使，既然出了錢，就該得到應有的權益。

同股不同權，說得倒好聽。人才、技術、管理，這些東西在創業初期遠沒有資金來得重要。

真要和他談同股不同權，也得是他享有更多權利。

升冪資本也不是任人宰割的傻子，往公司投了兩千萬，全公司上下都靠著這筆錢吃飯，結果到了開會的時候，連說句話的權利都沒有？

萬一創始人是個傻逼，把兩千萬揮霍一空，升冪資本上哪兒說理去？

顧新橙知道傅棠舟在這方面的為人，他經驗豐富，真想做什麼事來干預公司，也是為公司好的事情。

然而，有時候對公司而言是好事，對創始人而言卻未必是好事——比如說，將管理層大換血，讓自己信任的人上馬。

這種矛盾從公司制、代理人制度橫空出世的那一天起，就從未消失過。

在這個世界上，沒有任何一個人會和另一個人利益完全一致。

縱然是父母和子女、丈夫和妻子，都不能完全捆綁，更何況投資人與被投資人。

「誰給你們的底氣，和我討價還價？」傅棠舟這話說得咄咄逼人，他這樣的態度讓顧新橙揪心，也放心。

談論公事的時候，就該有談論公事的樣子。要是他一口答應，那才蹊蹺。

「傅總，致成科技從去年成立，做到現在的規模，是管理層和員工的努力，也有您的幫助。」顧新橙說，「這一輪融資，我們出於對升冪資本的信任，選擇繼續合作。」

顧新橙把傅棠舟以前夸致成的話拿出來說服他：「升冪資本投資致成，也是看中致成的技術和管理團隊。我們公司的能力您也看在眼裡，這一點上大可放心。」

傅棠舟思忖片刻，問：「這是你的主意還是季成然的主意？」

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