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「這棟大廈里都是創業公司，」季成然摁了電梯樓層，「我隔壁那家公司也是A大學生做的。」

A大的創業氛圍很濃厚，國內許多知名企業家都是A大校友。

這棟寫字樓的布局和國貿的高端寫字樓不同，一個公司一般只租一個開間，小的三十平米，大的六十平米，二三十家公司密密地擠在一層樓上。

一路走來，五花八門的創業公司紮根在此，科技、網絡、法律、自媒體等等。

周六許多公司還有人在上班——自己給自己打工，也就沒有剝削與被剝削的說法了。

「就這兒了。」季成然推開一道玻璃門，顧新橙看見入口的白牆上有一行凸字——北京致成科技有限公司。

下方是公司前台，卻並沒有人，只擺了幾盆綠植做簡單的裝飾。

「這裡一個月多少租金？」顧新橙問。

「不多，幾千。」季成然說。

兩人往裡走，不大的空間被劃分為辦公區和會議區，陳設簡單、窗明几淨。三兩個員工正在辦公桌上忙活。

見季成然來了，他們微笑示意。

這裡不像其他大公司，上下級之間有嚴格區分。

「這幾個都是我們信院的同學。」季成然介紹說，「這位是顧新橙，咱們學校經管院的大神。」

顧新橙連忙擺手：「不敢當。」

有一個戴眼鏡的男生用紙杯替她接了一杯水，然後回到座位上繼續辦公。

顧新橙繞到他的椅子旁，看他工作。他的電腦屏幕挺大，配置也不錯——做碼農，裝備首先得好。

他正在試運行一長串代碼。

「陶斌，我同學，他是工程師。」季成然指了指另外兩人，「大家都是工程師。」

顧新橙大致明白了，公司現階段並沒有行政、人事、財務、市場這些崗位，只設立了核心技術崗。

這樣的策略是正確的，創業公司最缺的不是技術，而是錢。

在北京，一個普通行政崗，不給五千工資沒人願意來干。

如果公司給員工交五險一金，一個員工每月開支在一萬元左右。招幾個這樣的員工，公司每月就得多花好幾萬，這挺要命。

所以，創業公司一人身兼數職很正常，瑣碎的雜事都得老闆親力親為。

顧新橙捧著紙杯看了一陣子，問陶斌：「你這是什麼程序？」

陶斌回答說：「一個圖像識別程序。」

「這是我們接的一個活兒，給一家小型購物網站做的。」季成然解釋道，「顧客想要什麼產品，上傳圖片，網站會自動推薦。同時，商家的商品圖片也會被自動歸類，方便顧客搜索目標商品。」

顧新橙由衷感慨：「挺厲害的啊，都開始接業務了。」

季成然自信一笑：「那當然，沒有業務，那和皮包公司也沒兩樣了。」

兩人走到會議室，角落裡擺了幾隻大箱子，寫著某家旅遊公司的名字。

這應該是上家公司搬走時遺留下來的東西，顧新橙不禁猜測這家公司是黯然離場還是搬去了更大更豪華的寫字樓。