第3059章（2/2）

但這個桎梏到底是什麼，以及怎麼打破，始終都沒有人知道。

即便是現在人類其實已經在不斷打破人類身體的素質極限，但這些問題也依舊是存在的。

因為經過他們修煉的人類身體素質的確比那些沒有修煉過的人要好的多，但終究他們都有同一個天花板。

在研究座談會上，林奇提出了一種可能。

也許所謂的人體桎梏，說的就是新器官的使用方法，不能總用過去陳舊的目光來看待全新的世界。

目光也要與時俱進，也許高德因子，就是所謂的「桎梏」呢？

讓高德因子更快速的在體內流轉起來，配合各種鍛鍊方法，加快人體素質達到目前的天花板，然後嘗試突破它！

這給生命科學院提供了一個很好的方向和計劃，如果能夠證明這樣做的確可以改變人類生命的層次，那麼它將會成為最重磅的一個科學發現！

其實不管有沒有這些後續的問題，僅僅是新器官可以降低人體內的高德因子濃度，就已經是非常了不起的發現了。

這意味著進化者的出現變得可控起來，特別是從下一代自然人開始，只要公司不允許，就不會再有進化者誕生。

並且相應的，也可以人為的控制進化者的出現。

Z先生肯定想不到，它理想中的全都是進化者的國度還沒有到來，就已經面臨滅頂之災。

不過即便知道了，它也不會太擔心，它已經通過了進化者軍團的面試，並且加入到了行政崗位當中。

它的人類名叫特羅德，一個很普通的名字，但因為它以前是公司的管理層，有著非常豐富的管理經驗，所以A先生立刻就看中了它，把它調動到行政崗位上。

自從它進入了公司董事局之後，它就變得格外忙碌起來。

以前它看過一些相關的類似歇後語之類的問答，說是如何確定一個人是否有權力，答案就是看這個人是否有足夠多的名字要簽。

現在的A先生就是這樣，每天都有大量的文件要簽寫，因為進化者軍團從一個類似辦公室的小部門，直接擴展到一個大部門，這裡面涉及到了幾萬人的人事安排，後勤調動之類的各種事情。

比如說制定各種應對措施，這些都需要它來寫，然後送給林奇審批。

同時下面又有一大堆人會拿著文件來給它看，有些可以直接簽字，有些還需要打回去重新寫，這些都需要消耗精力。

哪怕它每天只休息兩個小時，依舊有忙不完的事情需要它來處理。

它已經度過了最初的新鮮感，現在它需要的是有人來為自己分擔。

新來的特羅德非常受重視，現在進化者中擁有管理層經驗的人幾乎沒有，即便有，也都是流水線的線長之類的小頭目，或者底層員工的管理者，根本算不上管理層。

這其實也和社會結構有關係，畢竟最多的始終是最底層。

特羅德一來就被它安排了不少工作，這對特羅德來說也是一個非常好的機會，因為它發現，它可以正大光明的接觸林奇了。

下午，A先生拿了一份文件讓特羅德送給林奇簽字，以前這種事它還要自己跑一趟，現在直接丟給特羅德就行。

這也讓它意識到為什麼每個長官，都會有一個完整的團隊來為他提供服務。

特羅德拿著文件來到了林奇的辦公室外，在得到了允許後，才被授權進入。

看著走進來的新面孔，林奇認真的打量了一番對方。

老實說第一次見面的感覺不錯，這個傢伙穿著非常得體的服飾，一看就是精英階層的人。

這種人其實都有一種很強烈的外在的表達欲望，有些底層的人認為這是一種裝逼，是一種過度的自我炫耀。

但實際上它並不是，這是一種社會的文化表現，因為高人一等的人，社會的精英階層，就一定會光彩照人！

或者說他們的光彩照人是一種社會約定俗成的行為規範。

這就像很多其實還屬於社會中下層，剛解決了溫飽，就迫不及待要買奢侈品的人們一樣。

他們並不是真的想要一塊手錶，一個名牌包，只是想要告訴別人，他們已經達到了這個階層，能夠買得起，用得起，僅此而已！

「林奇先生，我是特羅德，新加入公司，目前在進化者部門從事相關工作。」

「非常榮幸能夠見到你本人，哪怕我已經……」，他笑了笑，「……但能夠見到你，依舊是我的夢想之一！」

「很高興，今天它完成了！」

(本章完)