第3062章（2/2）

「但要計算好這個比例，比畢竟這種操作對公司的利益來說並不太友好，也許我們可以考慮提前支取一塊錢，就從帳戶里扣除一塊五十分，或者兩塊錢。」

「這樣它將會成為一個家庭真正意義上的保障，而不是……大多數人一輩子裡大多數時間都用不上，等用上已經沒有機會去好好享受的東西。」

部長聽完之後忍不住驚嘆道，「林奇先生，你真是一位仁慈慷慨的人！」

「無數的家庭會因為這個建議感謝你！」

按照林奇的想法，這樣養老金，保障帳號，就成為了一個傳承有序的家庭強制性儲蓄帳號。

一旦家庭面臨著急需用錢的地方，又暫時無法通過其他方式獲得資金，那麼他們就可以動用這個帳號內的資金。

看上去好像短期內對公司並不是很友好，一下子會有不少資金從公司的帳戶流入普通人的帳戶里。

可從長期來看，這件事的好處比壞處大。

之前公司內部就有一種聲音，認為工作年限以及保障帳戶可以繼承這件事，會嚴重損害公司的利益。

可能幾十年內，一兩百年內看不出來。

可隨著時間的推移，它的威力就會越來越大！

比如說五百年後，一個普通的工人因為父親或者母親去世，一下子繼承了一個有幾百年資格的家庭保障帳號。

他這個時候什麼都不做，僅僅依靠這個帳號帶給他的利息，都足以讓他過上人上人的生活！

對公司來說，這就是等於多了一個吸血鬼，不斷的吸取公司的利益。

甚至有可能會因為這種人太多了，導致公司最終承擔不起這部分的支出，難以為繼。

很多人其實都覺得這個政策太蠢了，但又沒辦法反對，因為它是現階段公司穩定的基石。

所有那些一睜眼就主動為自己套上犁耙開始辛勤勞動的底層人，才能不抱怨的主動配合公司剝削壓榨他們的價值。

但如果這個帳號是可以自由申請取出資金的，那麼它的危險程度就大幅度的降低了。

不只是聯邦人，全世界人都會把目光放在這些帳號和帳號里的錢上，絕大多數家庭可能根本無法讓它成為一個「傳承」。

即便他們知道不應該把錢從帳號里取出來，但他們依舊在需要用錢的時候，還是會把錢取出來。

並且因為他們的家庭有這樣一個帳號，會促使他們在消費中更加的放開手腳！

因為他們有一個「保障」，可以確保他們即便超支消費，也不會拖累生活情況。

這樣公司的養老和保障壓力就會極大的降低，而且還能繼續刺激社會的消費能力。

部長都沒有問林奇是否要為支取保障帳戶里的錢，設置一個門檻，比如說審核。

讓所有人說明他們對支取的財富的使用目的和方向，來決定他們是否能夠支取，就像銀行貸款那樣。

他從來都沒有想過要阻攔人們這麼做，反而會把流程設計的非常簡單，只要能證明這個帳號的所有權，他們就可以無條件的支取。

林奇和部長又討論了幾個小細節之後，就結束了通話。

部長關閉視頻後拉伸了一下身體，隨後重新振作起精神，提起了電話，「繼續開會，這次有新的工作……」

雖然不少人都在心裡哀嘆，可該加班還是要加班的，大領導都主動加班熬夜了，下面的誰又不敢不主動留下來？

還有沒有大局觀，還有沒有集體感和榮譽感了？

一個通宵，第二天早上，新的關於養老保障帳號制度改革的文件，就被送到了林奇的桌子前。

他翻開認真的看了一遍之後確認沒有什麼問題，隨後簽上了自己的名字，並且囑咐秘書發掉。

下午一點鐘，全球通集團社會保障部，就發布了一條新的通知，有關於社會保障帳號使用情況的通知。

家庭成員可以在帳號所有者的授權下，從帳號內支取資金。

所有操作都是單方向的，只能取出，不能存入，每支取一塊錢，會按照階梯等級，減少帳戶內的額度，並且額度將會和年限進行掛鉤。

消息一出有人很歡喜，特別是那些家庭財務狀況不佳的家庭，對他們來說這個新政策幫了他們大忙！

也有一些人認為這是公司的陰謀，目的就是為了讓他們把錢都花掉。

可花錢這種主觀的行為，如果你自己不願意花錢，沒有人能夠逼著你把錢取出來花掉……

(本章完)