第一百二十六章 面見（2/2）

「是的，王先生。」

「兩位的情況，賀先生已經都同我講過了。」王大滿乾咳了兩聲說道：「我對聘用兩位也沒有什麼意見。之所以叫兩位進來，也只是單純地見見二位。

兩位進公司之後，就會跟著賀先生，協助他處理公司的事情。

在我們公司，賀先生的位置是非常重要的。

可以說，在這間公司里，我這個老闆消失一個月，兩個月，都沒有關係的。

但是，賀先生如果三天不上班的話，那公司就會亂套的。

同樣，作為賀先生身邊人的二位對我們公司也是很重要的。

可以這麼說，二位以後參與的是整個公司層面的管理工作。

所以，二位不要覺得給賀先生當秘書，是輕鬆或者不重要的事情。

相反，我希望二位能跟賀先生好好地學習，努力地提高自己。

在適當的時候，我會優先把二位放到獨擋一面的位置上去的。」

二人趕忙激動得一疊聲地回應著。

王大滿同兩人又聊了一會兒閒話，便讓王麗珍帶兩人出去了。

怎麼說呢！

王大滿的那一番話即有忽悠的成份，但也確實是心裡話。

說它忽悠，是因為這一番話扔出來後，肯定是把兩人的心氣都調動起來了，這從兩人激動的表情就可以看出來。

所以，在以後的工作中，為了王大滿畫的那個『獨當一面』的大餅，這兩人肯定得玩命的幹活啊！

這種『忽悠』，在前世有一個特別高大上的稱號，叫『管理藝術』。

前世的那些什麼高管、精英之類的人物，特別擅長玩這個。

只要一開員工大會，這些人站在台上，可以口若懸河地說上一、兩個小時，不把底下的人忽悠瘸了不算完。

反正就是說唄，說話又不用什麼成本！

但你要是真忽悠住幾個，讓本來能幹十分活的人，干出了十二分的成績，那你的生產效率豈不是提升了兩成。

這才是真正的無本萬利啊！

至於忽悠的那些話，最後能不能兌現，那就只能是『呵呵...』了。

不過，王大滿覺得他比那些純忽悠的『高管、精英』之類的人要高尚一些。

因為他不是純忽悠的。

他說的那些話，可不完全是假的。

真也好，假也罷，這完全是取決於兩人以後表現。

如果兩人在賀不凡身邊確實學到了東西，表現出了可以獨擋一面的能力，那王大滿憑什麼不給機會呢？

反之，兩個人要是爛泥扶不上牆，沒有那個能力，那也只能說聲『對不起』了。

兩人出去後，王大滿還是站在辦公室門口迎接了那位黎先生。

沒辦法，這位原來可是影視圈的大拿啊！

香江三大院線之一的院線經理，能不是大拿嘛？

就算是單純為了表示一下敬老，王大滿覺得自己也應該在門口接一下。

看到王大滿的瞬間，這位略顯瘦削，面容精幹的老者明顯楞了一下，之後用略微激動的嗓音說道：「黎定山現下不過是一喪家之犬罷了，當不得王先生如此的禮遇。」

「黎先生客氣了。不管怎麼說，您也是香江前輩，我這後輩小子迎一迎也是應該的。」