第兩千二百零八章 又賺了（2/2）

這麼近，怎麼都不可能因為票的問題，回不去，但也貼心地給這一段距離的員工，一人一千車費。

無論你怎麼回去，都有。

而且。

直接打進上個月的工資。

「。。。」

今日。

收到工資發放簡訊，不少人再次感嘆，什麼叫財大氣粗，這就是，他們無以為報，只能努力工作。

。。。

自然。

這一福利，再次讓外界羨慕到眼紅。

「牛批！」

「唐青，簡直是華夏最良心的老闆，沒有之一，十天年假，簡直了，我們根本沒有年假這一說法。」

「一樣！」

「想哭！」

「羨慕。」

「算起來，盛唐集團最舒服，園區年假基數只有一年，只有十一天，而盛唐的年假，已經到十五天。」

「加上春假，二十二天。」

「自閉了。」

「一起。」

「太幸福了，二十二天，咱們公司七天都沒有，只有五天，緊趕慢趕，回去吃頓飯訪個友就沒了。」

「比不了，比不了！」

「。。。」

很多人羨慕得眼都綠了。

工資高。

福利好。

無奈。

自己卻不是其中一員，但也讓他們有了期盼，畢竟，想比以前，連個堅持為員工著想的企業都沒。

或者。

少。

也沒啥影響力，唐青這個華夏首富，用行動，算是為無數民企樹立了一個榜樣，而不是死命壓榨。

久而久之。

或許。

會對整個社會有所改變，至少讓其他的民營大企業學一學，不求一步到位，慢慢來也行，比沒有好。

這點。

倒是大家可以看見的。

除了唐青。

唐家。

如唐凱的企業，也在實行這樣的福利制度，連帶著很多合作夥伴，紛紛加入，沒有全學，但有改變。

唐家。

就差讓人夸上天了。

去年。

集資房一出，再次讓人羨慕，聽說建了三萬多套房，雖不是白送，可要是買商品房，貴不止一倍。

可惜。

難進。

不是優秀的人才，都擠不進去，各大企業，貼招聘公告的也很少，倒不是不缺人，而是沒有必要。

天眼。

承擔了唐青旗下各大企業的人員招聘，龐大的人才庫，華夏最大獵頭，喜歡直接對特定人才邀請。

算起來。

最多的對外貼GG招聘，也就校招。

因此。

除了應屆畢業生有一次主動投遞被選擇的機會外，其他人想要進去，除了等機會，就是努力提高自己。

提高在天眼人才庫的評分。

分高。

更容易被青睞。

。。。

此時。

青岩市。

岩唐大學，也迎來了寒假，校園內，學生們個個喜笑顏開，一來是可以回家團聚，二來是高興收穫。

這學期又賺了。

補貼。

獎金。

上了半年學，他們兜里大多躺著幾大千，回去過個年，還能給家裡買點東西，那些學霸級錢更多。

少說上萬。

多則幾萬。

不過。

幾萬的多是第一屆學生，大二後，學校安排的實踐較多，一些學霸級，能力出眾，接到的活價值高。

因此。

賺的多，這部分人，是大家崇拜的對象，這屬於知識變現，畢業後，幾乎妥妥能進唐青旗下的企業。

屆時。

年薪十幾萬，很輕鬆。

幾十萬。

努努力。

未嘗不能在幾年之內達到，比之別處的大學生，岩唐大學進入唐青的企業，更有優勢，學霸=前途。

在這。

就是道理。