第一千一百五十四章 給他們一個目標（1/2）

離開盛唐。

唐青又來到了天眼。

經過一個月的完善，他們拿出了天眼全球擴張的具體方案，具體到每一個國家分公司的選址、主要管理人員的確定和收購企業的範圍。

照顧到每一個國家的特色。

一百多個國家的分公司制度都有差別，著實讓底下人頭疼了些日子。

合在一起。

整整一本字典那麼厚的文件。

令人望而卻步。

好在。

唐青不需要看完。

「照計劃，最遲下個月底，天眼集團將會搭建起覆蓋全球主要經濟體的企業服務網絡，由於主要人員來自於各國本地的專業人士，可以直接開展工作。」

「屆時，由於涉及的國家太多，地域、行業、競爭關係極其複雜，也將是對我們集團管理、協調、組織能力的一次考驗。。。」

聽完竇嬌的匯報。

唐青點頭。

「很好，既然準備好了，那就開始執行，第一批的五千萬美元明日便會劃撥到公司的海外帳戶上，我會按照計劃表，在相應時間撥付後續款項。」

「還是之前的那個要求，天眼，是精英的匯聚地，除了能力，品行更加重要，我們天眼，做的就是信任的生意，這塊牌子，必須立起來。」

。。。

會議結束。

天眼集團上下都忙了起來。

「喂，您好，王金先生嗎？我是天眼集團人事部，後天上午八點一刻，請用您的小小帳號，接入視頻面試房間1110號。」

「謝謝，我會準時接入。」

「好的。」

「。。。」

人事部一個個打電話。

一般員工都是簡訊。

但是有資格擔任各個大區高層的人員，都會有人事部親自打電話，以示尊重，通過小小，幾乎聚攏了大部分高端人才。

這才讓天眼國內第一獵頭的地位無可撼動。

除了天眼主動招人。

也接受簡歷投遞。

七月。

也是畢業季。

看到小小推送的招聘通知，短短十分鐘，通過初審投遞簡歷的人就超過了五萬，這一次，天眼的全球招聘人員是七千六百多人。

光是招聘。

都得忙到月底去。

天眼的人事部都快忙瘋了。

。。。

晚上。

回到家。

「唐唐，這次，你的天眼動作有點大啊。」唐凱也知道了天眼的動作。

「還行吧，企業，當然要奔著做大做強去，有時候，倒不全是為了賺更多錢，而是帶領一個隊伍，要給他們一個目標，免得他們沉浸於現狀。」

說完。

唐青喝了口果酒。

「說得對，現在我的珠寶公司就面臨這麼一個問題，大家覺得公司做到頂，什麼都順風順水，繼續下去，我怕他們喪失衝勁。」唐凱說。

喪失衝勁的隊伍不可怕。

可怕的是。

他們喜歡上了內耗。

「那就給他們一個目標。」唐青笑道。

「我也這麼覺得。對了，你之前讓我在影視城裡弄個公共單車，現在已經試運營了一段時間，效果很不錯，竟然連成本都收回來了。」

「。。。」唐青一愣。

你這是搶劫了啊。

這才多久？

「二叔，你怎麼收費的？」唐青問。

「一小時內一塊錢，很多遊客都會騎，生意非常不錯，由於單車結構簡單，成本還沒超過一百塊，幾下子就回本了。不少人都建議我在市區里投放。」

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