第一千三百四十四章 兩個極端（2/2）

已廣泛在全球家居領域使用。

日進斗金。

「十分鐘後，醫院的管理系統會自動上載你的臨時執業證，給你分配病人，考慮到你剛來，分配病人的速度會是其他醫生的一半。」賀俊說道。

賀俊並不是醫生。

而是行政。

「好的，謝謝。」

看了看手上的表，賀俊說道：「不客氣，現在是十點一刻，中午，也就是你們京城時間的十一點半，我再來接你去吃飯。」

「行。」

賀俊走後。

謝瑋看了一眼簡單的辦公室，坐上了醫生的位置，從錢包里拿出一張卡，插進了右邊桌角的縫隙中，下一刻，一陣機器啟動聲響起。

接著。

桌子表面亮了起來。

『緬亞醫藥集團醫務管理系統』

漢、緬雙字。

下方還有一個集團的圖標，剛才那張卡，就是他的臨時執業證，只有插進了卡槽，醫生才能使用這套系統，激活這個電腦桌。

同時。

謝瑋注意到正對右上角的監控。

除了卡。

還有人臉識別。

不然。

別人拿了卡也啟動不了這裡面的設備，這一點，謝瑋很喜歡，至少不會出現丟了卡，被人拿去做壞事的地步。只要是本人，操作上就很方便。

數秒後。

當進入管理界面。

他面前牆壁上的大顯示屏亮了起來，桌子上的屏是給他看的，牆上是給病人看的，兩者顯示的內容不一樣，在右邊的小抽屜里，還有一支雷射筆。

但他基本沒見那些醫生用過。

從包里拿出培訓冊。

放在手的右邊，雖然背得很熟了，但放在身邊有種安全感。要是一時間沒想起來，大不了現場查，照理說，就連開藥也和他無關。

系統會自動完成。

可方案需要主治醫生授權。

因此。

必須心裡有數。

三天以前。

他一直以為在這邊當醫生容易，但那天下午觀看的醫師集訓，讓他明白，這邊雖然採用了走捷徑的方式培養醫生，但也需要大量學習。

緬亞醫藥集團也有考試和職稱體系。

在華夏。

一個醫生是從最基本的原理學起，經過一次次考試和實習，最後上手操作。

而這邊。

是先學操作，再一步步地學原理，而且是必須學，內容並不比華夏的醫學專業學生少，他們的工資也和考試和職稱掛鉤。

總之。

人家最終也是要培養出一個個不必他們能力差的醫生，他還記的當時集訓處負責人的解釋，非常簡單，「不是隨時隨地，都有設備給你用。」

因此。

基於這個邏輯。

這邊對醫生的要求很高。

可以說是走兩個極端。

一個極端就是用設備，檢查出全面的數據，然後做出診療判斷。另一個極端，就是在無任何設備的情況下，進行疾病診斷。

前一個簡單。

後一個就很難了。

那是一本一本書啃下來的，謝瑋當時看了一下這邊醫生的那堆『進階教材』，心裡一下子平衡了，原來，這邊也很重視醫生的能力。

不是完全寄託於設備。

當時。

看到那些集訓學員一個個愁眉苦臉，很像他們上大學、研究生、博士，面對一本本難啃的醫學書籍那種『艱辛和無奈』。

謝瑋心裡莫名的有點爽。

這世界。

還是正常的。