第一千五百七十七章 天眼人的兩大日常（2/2）

「大家都是為了集團工作，別太拘束。」馮敏坐下，一邊點餐。作為監管方，在集團內部，相對來說都是朋友比較少的。

當然。

沒有和集團達打成一片，不代表集團的人排斥他們，因為天眼一般負責招人，而晉升，也多是基於部門領導推薦。他們來決定。

天眼只提供參考。

如有違規，才會彰顯一下存在。

因此。

主要是避嫌，不是排斥。

隨後。

馮敏拿出了一本資料，看了起來，這是天眼的培訓資料，作為天眼的員工，要問什麼最多？估計所有人都是一個答案---培訓。

-培訓別人。

-被人培訓。

這就是天眼人的兩大日常。

企業服務很多。

財務。

人事。

管理。

營銷。

法律。

......

國家法律更新了。

培訓。

最高法對某類商業案例有了新的司法解釋。

培訓。

某省某市地方法規出台。

培訓。

各種新的相關案例出現。

培訓。

這還僅僅是國內，天眼遍及全球一百多個國家，別的國家發生了什麼事，會引起什麼連鎖經濟反應，稅收變化，新的合理避稅方法。。

所以。

天眼人的成長速度。

是其他公司難以想像的。

其他公司考慮的是自己一畝三分地。

天眼呢？

是全球、全行業的三分地。

每一個職業。

每一個行業。

天眼都得研究透徹，真的很累，這也是很多有志之士想要加入天眼的緣由，就是為了『蹭經驗』，天眼有全球的企業資料庫。

案例無數。

這也導致培訓課賣得越來越好。

如今。

在天眼總部工作滿兩年的人。

外界可以當做五年以上工作經驗，因為總部匯聚了全球業務，而她這種到公司監管的，兩年成長，也是一般公司無法相比的。

因此。

天眼的人若是進唐青旗下的其他公司。

能力而言。

管理崗起步。

而這。

就是陸芙想要進入天眼的最大原因，誰不想跑快點。雖然天眼的待遇沒有比現在高太多，但換來的經驗，卻是金錢難以衡量的。

。。。

有馮敏在。

兩人快快吃完。

散步。

消食。

不一會兒。

來到了彗星影視的大樓，隨著集團在影視娛樂方面的發展，這裡可是不少公司男員工下班最喜歡『路過』的地方，因為有很多美女。

經常可以看到彗星集團的藝人。

但遵守公司規定。

看可以。

不能圍堵要簽名。

要注意形象。

她們兩以前就是這些藝人的粉絲，彗星集團花大價錢，培養出的藝人都十分出色，演技一流，作風也不錯，從來沒有靠炒緋聞出名。

再一對比。

她們瞬間對別的公司藝人不感冒了，特別是在了解一些娛樂圈的彎彎繞後。還是公司的藝人們純粹一些，只希望一直保持住。

「好想進去看看。」蕭茹仰著腦袋。

陸芙攤開手。

「這我可沒辦法。」

集團內部。

只有總部的人可以隨便去各個大樓，分公司之間的員工，若非其上級主管給開臨時工作權限，一般是不能進別的分公司里的。

蕭茹是彗星視頻的。

不是總部的人。