973 辛雲拜訪（2/2）

這就需要雙方努力了。

如果雙方都是沒節操、沒下線，為了競爭，不顧一切手段，不斷的突破底線的話，那麼，成為惡性競爭幾乎就是必然。

如果雙方都保持底線，保持節操，做事情有一定原則，如此就有希望營造良性的競爭氛圍。

打個比方。

比如，雙方互相通過抹黑的方式，來攻擊對方，來達成競爭的目的，這顯然就是惡性競爭。

因為它並不能促進兩個組織的發展。

而持續不間斷的抹黑，只會讓地球社會對兩個組織都慢慢的失望。

相反，如果是互相比拼實力，彼此間都力爭上遊，顯然，這就是良性，因為兩個組織都能從這樣的競爭中獲益。

無論是君山，還是聯盟，都希望這是一場良性競爭。

聯盟也不希望競爭滑向惡性競爭的領域，因而，辛雲此來，也是代表聯盟過來表態。

聯盟不方便插手協會的事情，更不能擺出一副指導協會做事的模樣，畢竟，聯盟是小輩，協會是長輩。

小輩在長輩面前，要有禮貌。

所以，辛雲拿出來的是一份《道德承諾書》。

這份承諾書里，聯盟承諾，將秉承某某道德，擁有底線等等。

其中的條條款款，都是為了仿製彼此間產生惡意競爭。

歸喬看了，便知道怎麼回事，說道：「這份承諾書很好。我們協會也準備照做。你們的方案做得很完善，我也就懶得再花精力另做，直接就用就你們這份，然後由會長及副會長承諾並簽字。」

就這麼簡單，公事就談成了。

俗語說，先公後私。

談完了公事，辛雲自然就提及私事，她說道：「適才進來時，看到恩師愁眉苦臉，是否遇到什麼難題了？」

歸喬愁眉苦臉，還不是因為評價體系的事情。

聯盟的評價體系太完美了，讓他的內心裡全都是挫敗。

此刻，辛雲提及，歸喬便直接問道：「你們的評級體系，是怎麼來的？」

辛雲倒也沒撒謊，說道：「是陸晚拿出來的！」

「陸晚？」歸喬沉思了一陣，說道：「陸晚年紀輕輕，即便再有天賦，始終受限於時間，現目前不可能有如此高的水平！」

莫非是許齊聲？

短暫的一思索，歸喬便也搖頭。

許齊聲再強，也始終有個限度，這也不像是許齊聲做出來的。

因此，思慮再三以後，歸喬問了個非常尖銳的問題：「陸晚是不是跟君山方面，甚從過密？」

辛云：「為什麼要這麼問？」

歸喬苦笑道：「我懷疑，你們的評級體系，怕是君山通過陸晚之手，交給你們聯盟的。」

辛雲笑了笑，倒也沒有否認。

陸晚跟君山的關係，確實不一般。

這事情在以前，那是非常高的機密，而現在已經不算什麼機密了。

辛雲的笑，算是變相的承認。

歸喬感慨道：「怕是君山也不是創始者，怕是白玉京才是最終的源頭。」

聽到歸喬感慨，辛雲隱約明白了什麼，哧哧的笑道：「看來，老師是潛心研究過聯盟的評級體系呀。」

歸喬苦澀的道：「你們的評價體系，真是讓人絕望。」