871 談合作（2/2）

利益如何分配？

關於利益，可以企望的有兩點——其一，首次通關獎勵。

這個不用多說。

第一個通關的人，一直都有獎勵，而且越是往後，獎勵越重。

而這樣的獎勵只有一個人可以獲得。

解題是大家合作解題，但獎勵卻只有一個人獲得，這就很難辦了。

究竟是誰來獲得獎勵？

究竟是誰有資格獲得獎勵？

當然，通關以後還有第二種可能，那就是得到建宇大能的認可。

根據傳說，得到認可，就是有遺藏的。

而親自獲得遺藏的人，顯然收穫最多。

這種可能性不是沒有，這也是利益。

最終，千言萬語彙成一句話——究竟誰能有資格第一個通過那道門。

這個問題不解決，合作就不可能真誠。

如果這個問題不能取得共識，那麼，就一定有人故意拖後腿。

在討論的時候，大家也是各自發言。

有的提議，張文凱第一個通過第四關的門，理由是：張文凱實力突出，而且第三關的時候，一個人完成了全部的試煉考核，給散圈爭光。而且論實力，他也是名列前茅。即便不合作，大家單幹，他大概率第一個通關。

當然，這樣的提議肯定是無法服眾的。

第三關厲害，並不代表第四關厲害。

第二關最厲害的還是人家煉器協會呢，結果，第二關那麼牛氣，第三關不也灰頭土臉？

至於實力，張文凱也不是毫無爭議的第一，人家陸晚才是真正的技壓群雄，讓人服氣。

張文凱雖然被散圈接納，但在散圈內部也沒啥根基，因此，到了這關鍵時刻，替他說話的人比較少。

辛雲要保持中立的立場，這個時候也不合適替張文凱說話。

事實上，辛雲和張文凱都有方案，也不需要用鬥嘴的方式來爭取利益。

兩人都不怎麼說法，只是在觀察、傾聽。

一連好多個方案，最終都被大家否決。

見氣氛差不多了，時機也剛剛好，辛雲說道：「我看了這麼久，也大概明白，咱們散圈人才多，實在不好挑。讓誰走第一，都不能讓大多數人心服口服。

不過，我這邊倒是有個不錯的想法，大家參詳參詳，看看可不可以。」

推舉不行，那就肯定要比拼。

辛雲的方案，自然就跟比拼有關。

鍾恩笑道：「我們洗耳恭聽。」

辛云：「誰第一個通過，自然要看貢獻。咱們定一個月的日期。一個月之後，各自拿出自己的解法和實踐方案。誰的解法好，誰的方案好，誰就是首功，當之無愧的走第一。」

眾人一聽，這辦法好。

靠本事、考貢獻，這樣最公平。

連解法方案都做不出來的人，自然沒資格走第一。

而好的方案，就是替大家省事，功勞最大。

於是，辛雲的提議，得到了大家順利的通過。

辛雲說道：「利益的問題，咱們扯清楚。接下來，咱們就談談組織結構的問題。無規矩不成方圓，咱們可不能一盤散沙、白白的讓煉器協會笑話。因此，該有的組織章程、組織紀律，還是要有的，而且必不可少。

組織的領頭羊，也要確定下來。

免得到時候，你一嘴，我一嘴，都不知道該聽誰的。」