866 重要的三點（2/2）

因為這個核心功能太重要，如果不能有組織替代這種核心功能，那就無法給煉器協會造成致命打擊。

事實上，考核並不難。

君山隨便搞搞，也能去評級。

但關鍵是，市場認可。

煉器協會的評級，雖然為人詬病，但影響最深遠，別家的任何評級都不好使。

技術難題，好搞。

市場難題，這就不好搞了。

不過，因為建宇屋的事情，煉器圈現在是舉世矚目。

再加上口水仗打了這麼久，積壓的煉器協會的不滿也漸漸的爆發。

做了這麼久的局，其實也到了關鍵之處。

評級這東西，也不會做得太露骨。

不能在羽翼未豐之前，就開始評級。

根據陸晚的規劃，煉器聯盟的評級體系，要從招募蛻變而來。

現目前，煉器聯盟招募合作的試煉者，誰都不能說什麼。

畢竟，第四關的試煉，明顯需要合作。

你煉器協會再霸道，也不可能阻止別家合作吧。

再說了，這事想阻止，其實也阻止不了。

既然合作，那肯定要考校水平吧。

總不可能什麼人都隨隨便便的拉進來合作，這可不是開玩笑，這是試煉，合作者需要完成很多子項目。

而對煉器水平進行考核和測試，這不就是評級考核麼？

對合作者頒發有效證件，這不就是頒發等級證書麼？

最後，想辦法讓公眾知道煉器聯盟的證書，讓大家知道煉器聯盟的證書非同凡響，這不就完成了核心功能的替代麼。

建宇屋的事情舉世矚目，只要煉器聯盟做出成績，自然就能得到市場的追捧。

這也是唐部長布置這個局的最大目的，那就是捧煉器聯盟上位。

提供一個平台，讓煉器聯盟和煉器協會互相競爭，然後戳破市場對煉器協會的迷信，然後讓煉器聯盟順利的上位。

而煉器聯盟前期做的事情，壓根就不會引起煉器協會的警覺，等到煉器協會覺得不對的時候，他已經無法阻止了。

第三點，就是培養體系。

煉器協會在煉器圈發揮著重要的功能，那就是他們還擁有培養體系。

這一點，散圈也有，但是規模不大，師徒傳承的質量好，但效率低。

君山也有培養體系，但君山的培養體系僅限於武道大學，屬於低水平、入門級的培養，再往上就不行了。

因此，煉器協會在人才培養方面，發揮著中流砥柱，難以替代的作用。

而唐部長對煉器協會的不滿，最核心的原因，其實也在於他們在人才培養方面越來越腐朽。

別的事情，唐部長都可以容忍。

而人才培養，這是核心問題。

煉器協會壟斷了人才培養，但又做不好人才培養的事情，唐部長自然會極度不滿。

因為，人才關係到未來。

青年人才不行，那就是未來不行。

針對這一點，唐部長設計了雪鹿小鎮。

這個煉器之城，也是為了解決這個事情，也擔負著重塑人才培養體系的重任。

而這個事情的開篇，也是由「煉器聯盟」開始。