851 合作趨勢（1/2）

在君山的安排裡面，作弊當然是不行的，但合作是必須的。

張文凱和孫浩明的不同遭遇，就是唐部長和陸晚故意為之，他們希望營造合作的氛圍。

因為只有合作的氛圍，才能孕育出煉器之城。

煉器之道，在於探索、在於交流、在於互相激發。

只有越來越多的人參與探索，煉器的技術才能飛速的進步，煉器的發展才會越來越快。

而張文凱主動發現這點，對唐部長來說，來的是恰到好處——唐部長正好要做這方面的布置，而張文凱就遞上來了題材。

得到歸喬送過來的信息，唐部長直接就說，我這邊也知道這事，正想把煉器協會拉過來一塊討論討論。

就這樣，唐部長、北偉、歸喬，三方又坐在了一起。

北偉聽到這事，非常的吃驚，沒想到居然還有這麼一出，與此同時，他也苦惱了起來，因為這事著實是不好處理，誰也拿不準建宇屋的尺度。

最終討論來討論去，北偉嘆道：「搞不清楚規則，這事情也沒有意義。」

唐部長卻沉聲道：「不！我覺得這事情很重要，而且非常的有意義。」

北偉：「唐部長有何高見？」

唐部長：「第四關的考題，你們也都研究過吧。」

北偉和歸喬點了點頭。

雖然不能作弊，不能將自己研究出來的答案告訴後輩，但他倆也會好奇，也會去嘗試解答。

所以，研究那肯定是要研究的。

唐部長：「既然研究過，那你們也應該知道，第四關的兩個試煉考題有多難。」

北偉和歸喬嘆了口氣。

第四關的考題，在他倆看來，都有些變bt態。

首先，解題思路難。

這道題，光是解題思路，就不是一時半會能釐清的。

沒有實力的煉器師，恐怕連頭緒都找不到。

他們幾個老前輩，都琢磨得特別吃力，放到年輕後輩身上，肯定是更加的不容易了。

而思路難只是一方面。

思路對了，並不能意味著立馬能夠找到正確的解法。

在正確思路的指導下，另外還有九個嘗試方向，只有對九個方向進行系統的嘗試之後，總歸總起來仔細琢磨，才能找到正確的答案，找到那個最優的解。

這個題的複雜程度，折磨程度，讓北偉和歸喬都有些受不了。

直到現在，他倆也只有解題思路。

至於具體的嘗試，即便以他們的水平，沒有兩三個月怕是拿不到結果。

北偉和歸喬都需要兩三個月，放在年輕後輩身上，恐怕得以年來計算。

也就是說，年輕後輩要解這道題，差不多要日復一日的研究一年多的事情。

這對精力、對法力、對耐性，都是極大的挑戰。

正因為如此，說起第四關的考題，兩人才唉聲嘆氣。

而這時候，唐部長說道：「你們有沒有發現，第四關的試煉考題，其實是可以合作的。」

北偉和歸喬聽到這話，猛地一怔，然後豁然開朗。

沒錯。

第四關的兩個考題，其實是可以合作的。

在解題思路的主導下，可以解析為九個方向，然後九個方向交給九個團隊，九個團結進行細緻解析以後，最後再匯總。

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