558 趙振川（1/2）

對於趙振川，部長們的看法經歷過多次轉變。

最開始的時候，田部長等老一輩都把趙振川視為接班人，因為他修煉天賦高，在人才匱乏的中生代裡面顯得特別突出。

這裡就不得不提一下中生代。

老田等人都是老一輩，從戰爭爆發之初走過來的。陸辰等人是新一代，沒有具體的標誌，就是以陸辰為界限。

而夾在中間的就是中生代。

中生代不像老一輩那樣絕望，也沒有經歷過老一輩那樣的艱苦，大多數的位次也不高，他們跟隨著老一代戰鬥。

按照自然的規律，他們會慢慢接過老一輩的槍，繼續戰鬥。

但是以陸辰為標誌的新一代崛起，迅速的開創了局面。

新老的結合和配合，讓中生代顯得可有可無。

趙振川作為中生代最重要的培養者，曾經擔任過西南鎮守，職位已經很高，顯然，君山對他非常的器重。

但是在青洲，趙振川卻表現得並不好。

他只顧著自己的修行，卻忽略了青洲的具體事務，導致青洲那邊局勢糜爛。

君山可不是讓他背鍋，而是他真的有責任。

當時，君山還是比較器重他的，於是罰他去鎮守古池，接替唐部長。

鎮守古池多年，算是有點苦勞，但慢慢的脫離了大家的視線，地球這邊也蓬勃的崛起，於是趙振川就有些邊緣化。

陸辰分身晉級為真神以後，古池不再需要看守。

老田這個人念舊，總覺得有點對不起趙振川，於是就委派他去青洲，配合獅子姬處理青洲開發的問題。

結果，趙振川又乾的不是很好，還是一門心思的想著修行。

局勢已經完全不同了。

以前，修行的事情很重要，因為境界意味著戰力，但現在六個部長都是真神了，修行當然重要，但治理能力也很重要，不能光顧著修行。

田部長親自找趙振川談話，希望他可以多做事情，鍛鍊下綜合能力，現在的地球，需要治理人才，而中生代年齡大，見識多，思想比新一代成熟，田部長希望他做好表率。

但趙振川的治理能力確實不行。

這時候，田部長的心態也發生變化了，對趙振川的重視程度慢慢的降低。既然搞改革、搞開發、搞治理不行，那就挪個位置吧，稍微清閒一點，也別負擔重任了。

從這一點來說，趙振川跟陸辰真的是天壤之別。

陸辰是那種給點陽光就燦爛的人。

把他丟到先遣隊，這小子能打出局面。

把他丟到不夜城，這小子也能搞得有聲有色。

戰爭爆發，陸辰總能及時處理好各種問題，而且總有出人預料的思路去解決問題。

你說陸辰有多強，天生就會？這肯定不對，但陸辰就是能折騰，能把自己放在地球最需要的位置。做沒做過沒關係，想辦法做好。

這也是君山部長都喜歡陸辰的原因。

真要有難辦的事情了，陸辰從不推辭。

特別是屠神這事，在君山部長都不知道的時候，這小子就接連搞掉好幾個真神。

部長們心底佩服得好。

這傢伙的主觀能動性太強了。

反觀趙振川，點一下動一下，而且動的還懶洋洋的，很難讓人滿意。

最後，趙振川被派遣到了雪楓域，這邊高手多，適合他修行。

既然趙振川喜歡修行，那部長們就給他創造修行機會吧。

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