第186章 所有人都不看好（2/2）

「雖然如此，但還是希望宋安康能夠多聽取經驗教訓，我們市里也多操心一點，省得他把這麼一家大好的企業給敗壞了。一萬多個就業崗位了，如果就此失去的話，肯定會給我們市裡帶來不小壓力的。」

……

一些江海市的官家高層坐在台下，看著正在進行交接儀式的任醒和宋安康，毫不掩飾自己的擔憂和無奈，以及對宋安康的不看好。

只是事已至此，他們再反對也無用，敦煌電子有限公司已經成為宋安康個人企業，他們所能夠做的，就是儘可能地幫著宋安康穩定住敦煌電子有限公司。

不求敦煌電子有限公司能夠繼續發展下去，至少可以穩定住當前的局面，江海市的各位高層大佬就心滿意足了。

在他們看來，宋安康只怕連做到這一點兒都很難，敦煌電子有限公司的敗落是不可避免的，就看能夠堅持多長時間了。

不少官家高層只希望敦煌電子有限公司能夠多堅持一段時間，至少等他們晉升到更高的位置再說，或者是去別的地方任職再說，可見他們對宋安康有多不看好。

說句不客氣的話，宋安康對自己執掌敦煌電子有限公司也不看好，心裡也能夠猜到這些江海市官家高層的一些想法。

憑藉宋安康現在的能力，若是去管理一個十幾人的小公司的話，或許還湊合，可是讓他突然間管理一個總人數接近一萬五千人，資產三十億左右的大型電子公司，這家公司能夠活著就很不容易了。

可是說實話宋安康為什麼要去自己管理這家公司呢，既然自己不懂管理不懂這家公司，那就找一個副總經理幫自己統管整個敦煌電子有限公司好了，用不著自己親力親為呀。

這點兒自知之明宋安康還是有的，所以經過一番慎重的挑選，再加上陳漢石的幫助和審核組的調查，宋安康果斷地把敦煌電子有限公司一個很有才華的製造處處長黃建明給提拔起來了。

敦煌電子有限公司總共有九個製造處，每個製造處有一位負責人，該負責人就叫處長，黃建明可以說是九個處長中最有能力的。

他今年只有四十歲出頭，剛剛接任處長的位置三年，可是在短短三年內，黃建明所負責的製造處從倒數第二一躍成為正數第一，每年給敦煌電子有限公司帶來的利潤都是最多的。

本來若是任醒沒有投資失敗的話，這兩年就準備把黃建明給扶植起來，讓他成為自己的副手，也就是副總經理。

宋安康現在只是縮短了這個時間，同時也大大地提升了黃建明的權力。