第四百一十章 該不該重獎（上）（2/2）

於是，信產部打了個報告，申請獎勵這兩個重大項目當中表現優秀的人才，王教授和郭泰來當之無愧的成為兩個項目的大功臣。王教授是控制系統的領頭人，而郭泰來則是機械系統的領頭人，信產部的意思，按照兩個項目算下來，王教授和郭泰來他們兩個，每個人將得到一筆一千萬元人民幣的特別獎勵。

好事！郭泰來雖然可以奉獻，但是這種帶著鼓勵認可的獎金郭泰來還是很樂意接受的，不說錢多錢少，是自己的工作得到了上級部門的認可。

從信產部的角度來說，王教授和郭泰來拿這筆獎勵絕對是實至名歸無可厚非的，這已經是按照規定能夠爭取的最大金額的獎勵，雖然還是無法和郭泰來的真實手工市場價格相比，但也是他們的一番心意。

信產部認可，水木大學認可，兩個項目組的項目成員也認可，甚至於知道這兩個項目重大意義的業內人士提起這個，都表示這獎勵其實就是個意思，給的少了。提升全國加工製造業整個產業結構的大功臣，這樣重大貢獻的科研人才，怎麼獎勵都不為過的。

不過，任何時候都少不了一些嫉賢妒能之輩，看著別人功成名就他們就心裡不舒服，總要雞蛋裡挑骨頭，試圖找出一些不合時宜來。本來皆大歡喜的事情，還是跳出來一群說怪話的人。

信產部的申請才打上去，就有一批官員們覺得不合適。項目是很重要，也應該獎勵，但是為什麼要這麼大的數額呢？這不是有意識的突出其中的一兩個項目帶頭人而忽略了整個項目組的努力嗎？你不能說項目帶頭人有貢獻，難道掃地大媽就沒有貢獻？沒有她們每天的辛苦工作，能有你乾乾淨淨的工作環境？

要獎勵也應該是所有人都獎勵，最多項目帶頭人多拿一部分，按比例平分，這才合適嘛！一人一千萬，他們也不看看自己在其中做了什麼？也好意思要？

這要是形成了慣例，那以後國家的其他項目，地方上的工程什麼的，是不是都要按照這個標準來獎勵？那這隊伍還怎麼帶？是不是每個地方政府有了成績，地方上的一把手二把手就能拿到大筆的獎金？這是在獎勵有功之臣，還是在鼓勵貪腐？

針對信產部這個獎勵申請，一批官員加上華顧委的一些老人，都覺得不妥。獎勵可以，適當的降低到一個大家能接受的數字，照顧到每個項目組出力的人，這才合適。還是那句話，太高的獎勵額這會讓隊伍不好帶。

特別是針對郭泰來的，一小部分有資格知道郭泰來真實身份的，覺得郭泰來都已經是億萬富翁了，自己主動奉獻，那就應該接受他的這種奉獻的好意，而不應該再畫蛇添足給一筆大額獎勵。

甚至已經有些不知道情況的人提出來，要徹查這兩個項目當中的財務問題了。加起來二十多億的項目，這裡面是不是有什麼不正當的利益輸出？這裡面是不是還有貓膩？不然你信產部為什麼費盡心思的要給郭泰來爭取這麼大一筆獎金？

還有郭泰來，既然都已經主動奉獻了，為什麼還要接受這麼一大筆的獎勵？