第五百五十九章 玩幾個超強項目（上）（1/2）

神清氣爽的起床，精精神神的上班。難得郭泰來有上班的欲望，直奔正義坊科技。

上班的第一件事，就是讓米總把樓下的克里斯蒂娜公司總經理張姐一起叫上來開會，主要議題，就是她們這幾個公司的高管股份獎勵落實的問題。恩，林嘉怡也是投資公司的總經理，她也要算上。安保公司也可以考慮，但就不止是高管，而是看核心人員能不能成為合伙人吧！

「你們做一個計劃和方案，我簽字過後，今年年底就可以按照這個股份獎勵方案來施行。」郭泰來對著自己三個公司的總經理吩咐了一句，然後就準備興致勃勃的開始接下來的項目布置了。

「郭總，別這樣！」米飛飛一臉的苦笑，看著郭泰來都不知道說什麼才好了，想一出是一出，太隨意了吧？

「怎麼了？」郭泰來一臉的大惑不解，衝著米飛飛問道。難道給高管們股份獎勵，米總還不樂意？

「不是，郭總。」米飛飛看著郭泰來一臉的懵懂欲哭無淚，還是林嘉怡竊笑著接過話題來解釋道：「投資公司和克里斯蒂娜公司都還好說，都是郭總你一個人拿百分之百的股份，怎麼說都行。但正義坊科技不行，正義坊科技是股份公司，還有其他幾個股東，他們聯合起來的股份，擁有一票否決權，所以這種獎勵方案得要召開股東大會來決定的。」

原來是這樣，郭泰來自己管理小白，完全不懂，以為自己股份多說了算就行了，鬧出了個烏龍。

「那個，這個股份獎勵當時就說好了，是從我的股份裡面出，不牽扯他們的股份變動，這樣也不行？」郭泰來嘿嘿笑了笑，掩飾了一下自己這方面的不懂，虛心的問道。

「理論上大家肯定不會不同意，但上股東大會上商量一下，也是表達對其他股東的尊重。」張姐在旁邊也笑著補充了一句。

「這就是我為什麼不願意上市的原因了。」郭泰來想起拒絕海哥傳話邀請公司上市的決定，頓時覺得自己英明無比。五個股東自己是大股東還得考慮其他四個股東的心情，要是上市來上五萬五十萬個股東，豈不是要頭疼死？

三女都在笑，郭總這個老闆真是個好老闆，雖然管理上不懂的東西很多，但是很奇怪的，大家居然一點都沒有趁機上下其手的打算。也許是胖子獨特的人格魅力吸引了她們？誰知道呢！

「那還是先做計劃和方案，到時候米總約個時間開個股東大會，把這項議題通過一下。」股東大會這是管理上的規定，也是對其他股東的尊重，郭泰來馬上從善如流的做了決定。反正這個獎勵計劃是肯定要落實下去的。

給自己做股份獎勵計劃，三個高管要是還能不高興，那也就太虛偽了。反正都知道老闆大方，之前沒有股份獎勵的時候，年終獎什麼的也沒少給，現在有股份獎勵，更是讓大家越發堅定的跟著老闆幹了，公司有自己一份子了啊！

接下來，郭泰來在正義坊科技米總這邊單獨又提議了幾個項目。當然，這些都將是在目前項目組的任務完成之後挨個進行。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。