第025章 專業團隊要求（2/2）

在四大做過項目出來的人，都是各大公司的香餑餑。有些籌備上市的公司，還會專門開出上百萬的年薪，聘請四大出來的精英，幫助他們優化財務。

因為相比起上市的巨大收穫，區區幾百萬聘請的財務精英，那是相當划算的一筆開銷了！

林承宇很需要這樣的人才，來幫助他管理公司目前亂糟糟的財務！

他對目前的財務總監，並不滿意。

因為李明華團隊的審計師，出具的審計報告顯示財務問題諸多！

只是李明華後面一句有點瑕疵：「她是位女士。」

林承宇說過不想要女的，他也遲疑了：「多少歲了？成家沒有？」

「三十歲，應該還單身。」

「那算了吧！」

林承宇感覺這很麻煩，沒成家沒感情的，她一出問題，誰來給我負責？

「但我覺得她的性價比，針對您公司的財務狀況來說還是相當適合的，只需要優化梳理一年半年，再憑您的專業實力，應該就能接入正軌了。」

李明華言外之意，無非是你公司現在沒錢。

林承宇瞭然，這確實是個現實問題，沒錢也不能僱到太強的精英，萬一人家開價太高，或者看不上他企業規模呢？

至於女士為什麼要價就低了？別家公司的考慮也無非跟他一樣的，女的還沒結婚？還是找個絕育的更靠譜！

林承宇琢磨一下，但最終還是妥協於金錢：「讓她投遞簡歷給我，或者可以的話，親自來這邊面試，我可以報銷花費。」

「我這有一份她的電子簡歷。」

李明華就拿了台電腦來查詢，這邊林承宇讓人士經理趕緊去幹活……不一會兒，李明華下載了簡歷。

林承宇湊過去看資料：夏嵐，曾在交大讀書，有MBA學位，後進入畢馬威，任職到項目經理，參與並主持過IPO項目。

履歷挺豐富的，再按照李明華說的，年薪六七十萬加績效，就能拿下了……而且勝在快速，因為李明華已經微信上跟她聊了。

「她說已經休息三個月了，想找份工作，這邊的城市環境能夠接受，只要有挑戰，薪資待遇都能談。」

林承宇想著獵頭最快也得十天半月吧，她這邊可能幾天就能飛來了，現狀讓他也退了一步：「讓她來現場面試。」

「OK。」

談定這件事後，李明華再提供其他的信息：「我晚上或者明天跟魔都那邊的朋友聊聊，能夠幫您推薦一些有關地產、商場經營的領域專業人士。」

林承宇大喜過望：「如果可以那就太管用了！現在最需要的就是專業！」

李明華微笑著：「我不太確定能否有合適的，但盡我所能吧。我們同圈子的推薦，一般也是口碑、能力都有所耳聞的。」

林承宇還是寄託了比較重的期望，在他眼裡看來，萬盛集團這幫人都是三流混子，不至於飯桶，但再怎麼也比不過外面的精英。

因為擁有這麼優越的環境卻發展成這幅模樣，能力強不能一目了然，他要重新找準定位，引入更強的專業團隊，強勢翻身。