第024章 第一天上班（1/2）

擱平時可能感覺浮誇了點，但作為億萬富豪的人生體驗，林承宇現在就愛這種場面！你說你玩個遊戲都繃著臉，一點都不放開，找虐呢？

所以心安理得的接受了這些殷勤，也跟這些組織歡迎的管理層，問候寒暄了幾句，雖然事後也不會記住他們叫什麼名字。

但先過個大牌的癮啊！

他現在知道領導為什麼特愛牌面，為什麼開個會就得長篇大論一兩個鍾了，因為所有人都得擺出一副認真，甚至恭敬的樣子陪你！

這是權力的滋味！

這個過場走完後，林承宇才在人群的簇擁下進了公司，裡面自然也是寬敞、明亮，光潔如鏡的大理石地面，走在地面上迴蕩著清脆響聲，很有派頭。

雖然負債纍纍，但大企業的派頭還是沒改，男的都是西裝革履，女的都是制服套裙，並且質地還都不廉價，看著跟電影裡的投行似的。

林承宇想著、看著，公司營造出來的氣象還不錯。

如果不知道他們外憂內患的話。

想到這裡他也沒多少興趣繼續參觀了，告訴旁邊人：「準備會議吧。」

一名副總側身示意：「您這邊請！會議室已經準備好了！」

林承宇最先邁步進會議室，在最前面拉開椅子坐下，解開了外套扣子，辦公室陸陸續續湧進來很多員工，坐滿了長條會議桌的兩邊。

李明華為首的律師代表，按程序宣布了林承宇股東的身份，接任董事長……流程走完後，林承宇抬手指著手邊人：「從你這邊開始，自我介紹。」

那人最先起身：「我是集團副總裁汪明，負責對企業的指揮和調控，加入集團六年了，從基層崗位發展到現在兢兢業業——」

林承宇抬手打斷：「別說這些無關正題的，下一個！」

下個起來的高層立即言簡意賅：

「我是集團副總裁劉全，負責地產項目的開發和運營。」

「下一個。」

「我是集團副總劉偉林，主管行政、人事和後勤。」

「我是集團財務總監張海峰……」

林承宇只記了幾個主要的高層面孔，因為這會議室里的很大一部分高層，都是要被炒魷魚，捲鋪蓋滾蛋的。

公司經營成這樣，源於它們家族企業的經營方式，好處是高度集權，協調一致，但缺點是規模做大後，容易滋生腐敗，指揮困難，又不相信外面的經理人。

結果外行管內行，各種股東關係安插，搞得烏煙瘴氣的，當更多競爭對手起來後，萬盛就被分流利潤，加上投資失敗，資金鍊差點崩斷。

最終就被外界斥資入場，直接打包收購了！

所謂黃金陣容開局，最後卻弄得個破銅爛鐵收尾。

說的就是這個萬盛了。

不過這老闆也算聰明，眼看不對就及時抽身，沒有一虧到底。

但也有可能是遊戲修改的規則，讓他們乖乖成交。

原因如何林承宇已經無所謂了，重要是現在他接了盤。

萬盛集團還是有盤活希望的，地產行業的資產負債率平均值為79％，萬盛只是高了些，如果能夠適當調整，吸收一下外部資金，林承宇覺得有戲。

重點要吸取教訓，專業的事情就交給職業經理人打理，外行不能亂插手內行，懂得挑人比懂得管人更重要。

他認為當老闆最應該做的事情是：一杯茶、一份報，翹著二郎腿就是小半天，逗逗小秘書，這日子不香嗎？

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。