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考察完畢的陳小義與焦規決定吸取各家長處，進一步整頓他們的小公司。

在員工構成上，雖然他們做不到遍地是1，但是日杵樓的操作也給了他們一個提示。

陳小義：「你知道男人來錢效率最高的活是什麼嗎？」

焦規：「……搬磚？」

「牛郎。」

焦規瞬間懂了陳小義的意思：「明天開始，就對樓里的清倌進行特殊社交禮儀的培訓。順便再給他們制定一套健身計劃。」

我們或許沒有那麼多和你共赴巫山的攻，但是我們可以假裝有很多給予你精神享受的攻。

之後兩人又圍繞著店內布置的改進和如何拉動消費進行了討論，直到頭牌找上了門。

「大老闆，您在嗎？」頭牌穿著一身紅，叫糜桑。

焦規聞言讓他進來：「怎麼了？」

頭牌二話不說就跪下了：「大老闆，求您不要把我標為五星人物了。」

臉上的表情淒淒切切，仿佛是受了天大的委屈。

焦規一邊猜測著他的來意，一邊嘴上說著鼓勵的話：「我把你設定為五星人物，是因為你是樓里人氣最高的存在。」

頭牌哭喪著臉：「可是五星掉率太低了。」

焦規：「你是覺得賺的錢少了嗎？其實按照我們目前的分配方式來看，現在你可以每天什麼都不做就收到和原來一樣的錢。」

「可我就是為了每天都做才來的啊！這種既能每天享受又能躺著賺錢的活，您不能一句話就給我整沒了啊！」

頭牌哀嚎地真情實感：「樓里那些原本客人不多的，最近一天天開心地就跟過年似的！」

看到這一幕，聯想到杵日樓，陳小義和焦規再一次認清了這個真實的世界。

陳小義：換個角度，人家找1不容易，你找對象就容易了？

第71章 牛郎培訓

收到頭牌的投訴之後，焦規和陳小義決定改進一下目前的抽獎制度。

日後抽獎只在固定日期舉行, 一方面是不至於打擊員工的積極性, 另一方面則為接下去要舉行的一系列活動騰出時間空間。

首先是牛郎俱樂部的上線。

因為怕創意還沒付諸實踐就被來打探消息的人知道了，焦規和陳小義決定自己對清倌們進行培訓。

首先焦規站在商業的角度對清倌們進行洗腦：

「前幾天有一個清倌問我能不能轉賣身, 因為他想多賺點錢。我不會幹涉你們任何一個人的選擇，但是我想說的是，清倌不是不賺錢, 只是你們不會賺。」

原本對於大老闆要說什麼毫不在意的清倌們都忍不住直起軟趴趴的腰身，四下張望看了周圍人的一眼。