第899章：經理，我也想漲薪呀（1/2）

「陳總，您這是？」

離開實驗室，林本艱有些搞不清楚陳宇的想法。

「怎麼，不喜歡加薪？」

「也不是，我以為您想到了具體應對台積電這一些半導體巨頭的策略呢。」

「想到了，剛才不就用了？」

「不會就是這個加薪吧？」

林本艱有一些跟不上陳宇的腦迴路。

「沒錯，答對了。」

陳宇欣然點頭。

「可這樣的策略，是不是太簡單了一些？」

「越簡單才越有效。就拿這一次加薪來說，林總工，不要說你不喜歡錢。」

「這個，我對錢雖然沒有特別的看重，但錢我也還是喜歡的。」

「喜歡就好了。你喜歡，別人也同樣會喜歡，甚至，有人更喜歡。」

「陳總，我好像明白了，您這是千金買骨，吸引全球半導體這一塊的人才。」

「差不多吧。」

「那我們做做樣子給外界看就可以。」

「做樣子怎麼能行，要搞就得動真格的。你們也別有什麼負擔，這些都是你們該得的。如果真覺得拿了這麼高的高薪不好意思，那就將這份薪水轉化為動力，越早研究出濕式光刻工藝越好。」

「是，陳總，我這邊一定全力以赴。」

林本艱向陳宇保證說道。

「陳總，您這一招估計還有別的目的吧。」

林本艱離開，對於陳宇最為了解的張建明問道。

「建哥，看來還是你了解我。」

陳宇微微一笑：「我給他們加薪固然一方面想吸引全球的人才，另一方面，我也想耗一耗他們的現金流。」

「這恐怕有些困難，如果是台積電與asml兩家合作，或許我們可以和他們拼資金。可有英特爾與三星加盟，我們可敵不過。」

「這可不一定。」

陳宇搖頭：「雖然他們幾家給asml注資，但未必就是一條心。而且濕式光刻工藝技術投資巨大，正如這一次，他們只注資了70億美元。明顯，這並不夠。從這也能夠看出，他們未必願意砸這麼多的資金研究這一塊。如果未來花費的資金巨大，他們所承受的壓力則更大。」

不得不說，陳宇這一招雖然簡單，但卻非常的有效。

在陳宇給林本艱他們開出天價年薪之後，業內卻是一下子掀起了軒然大波。

一眾技術人才，頂尖專家，都在紛紛對此議論。

「各位，大家對環宇科技有沒有興趣？」

「說實話之前沒興趣，但現在有興趣了。」

「我也是。」

「對什麼都可以不感興趣，但不能不對錢不感興趣。」

要說半導體這一塊，環宇科技才剛剛起步。

雖然砸了不少錢，但能挖到的人才並不多。

此時天價薪水一出，有一些人才還真跑去了環宇科技。

有一些沒想去環宇科技的，他們也以環宇科技開出來的各級年薪做為標準進行選擇。

而那些已經加入了各大半導體公司的員工，這會兒已經開始醞釀著向上頭申請加薪。

「經理，我已經在公司5年了，是該加點薪吧。」

「你要加多少？」

「也不多，我看環宇科技的初級研究員都要100萬，我已經是資深研究員，不說與環宇科技同等拿500萬，至少年薪要300萬吧。」

「300萬，你怎麼不去搶。」

「經理，現在行情都這樣的價。」

「環宇科技這是騙人的，他們哪裡給的起這麼高。」

「不是，我有幾個朋友就去了環宇科技，真給了這麼高的年薪。」

「真給了？」

「給了多少？」

「有一個與我一樣是資深研究員，給了500萬。另一個是高級研究員，給了1000萬。」

「1000萬，我去……我都沒這麼高的年薪。」

「經理，你沒1000萬呀？」

「有個屁。」

「那你是多少？」

「大概200萬吧。」

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