第六百九十章 確立晉升體系（下）（2/2）

未來他們可以自主選擇是走上技術路線，還是戰士路線。

選擇技術路線的霸天虎工兵們，可以通過完成二號基地發布的各種任務來獲得積分，當擁有的積分達到一定數額後，就可以晉升為技術官/醫生兩種。

技術官就是掌握各種機器設備製造、冶煉、開礦、科研的技術人員，相當於現在的工程師。

未來基地的所有科研，乃至礦山、工廠均都會有技術人員負責，而他們在滿足一定條件後還可以再次晉升為工程師。

工程師再往上就是高級工程師跟科學家，他們不需要直接參與到戰鬥之中，地位比戰鬥人員同級矮一半。

霸天虎軍團一貫以來的傳統都是武力至上，孫誠的這種設定雖然以人類的眼光看來非常不平等，但相信只要他將其公布並表現出足夠的實力，會有數不清的霸天虎工兵，恨不得弒主加入他的麾下。

與醫生同樣可以繼續向上晉升，再往上就是醫官、高級醫官跟科學家，他們主要負責救治傷員、配合研究機體改造，以及研究各種強化機體的改造方案。

而積累足夠積分的工兵們，如果在滿足晉升條件時選擇戰士路線後，他們的晉升就如霸天虎基本一致了。

戰士路線的工兵們，晉升路線從低到高分別是--普通戰士、高級戰士、精銳戰士以及超級戰士。

至於指揮官跟領袖，孫誠在未來同樣會選擇授予麾下的霸天虎，不過卻不會死盯著戰士授予。

走技術路線的霸天虎們只要滿足一定的條件，他同樣會授予指揮官等榮譽，只不過不會安排他們去管理軍隊，最多讓他們去負責科研、管理基地跟領土。

二號基地未來必將組建的軍隊，只有擁有高級以上的戰士才能擔任軍官乃至指揮官。

至於領袖，在很長一段時間裡，估計都只會屬於孫誠還有在他掌握下的天火兩個霸天虎手中。

音訊全無的襲擊，現在有了天火這面大旗後，孫誠已經漸漸用不到了。

所以他會考慮逐漸將襲擊在二號基地內部的色彩淡化，直到所有人都在他的潛移默化下，遺忘這位昔日被孫誠揮舞著的大旗為止。

既然準備重新設計屬於二號基地自己的晉升體系，存在著嚴重漏洞的原任務系統自然也需要重做了。

孫誠雖然沒怎麼玩過遊戲，但在【變形金剛大宇宙】跟現實世界裡，加在一起也算拼搏了快三年。

無論是現實世界中對【塞伯坦科技集團】的管理，還是【變形金剛大宇宙】中掌控的二號基地，他的雇員跟下屬均都超過了萬人以上。

不斷地自學加磨練，孫誠認真起來處理之前匆忙建立的任務系統，很快就將其漏洞堵上了。

未來二號基地發布的任務難度不會增加，但是完成後給予的積分會減少一部分。

同時科研項目這種極容易被工程師們刷積分的任務，孫誠重點對其進行了一系列的優化。

科研項目的獎勵積分依舊會隨著難度的增加而增加，但是總機會將會固定。

非主管團隊提供技術支持，所能獲得的積分獎勵會大大減少，同時外援的加入也會因此減少主管團隊的所得。

這樣雖然不利於二號基地內部的技術團隊之間的合作，但也能遏制他們聯手刷任務積分的情況。

之後，孫誠也會分出一部分精力，不時關注一下這邊，待出現新問題時及時處理，相信應該能夠狠狠打擊一些不良風氣。

……

為盟主「穩住心跳」加更，7/11