第一百五十六章 中國教育問題（2/2）

「你覺得上學的目的就是為了賺錢？」周義仁皺起了眉頭。

「爺爺啊，人都是現實的，神不幫人，都得不到供奉，更別說是上學了。現在所有人家長對孩子上學那麼積極，那麼多學生愛學，是因為大部分人出身貧苦，想要通過上學改變命運。

就像古代寒窗苦讀十年的書生，一朝提榜天下知一樣。這是一個可以改變命運的機會，可古代讀書人少，金榜題名基本都要去當官，官家給安排。

可你覺得這樣的模式在現在適用嗎？現在國家是缺人才，不斷的鼓勵教育，大學生一畢業就被瓜分，一個是社會需要，一個是他們的確有才。

那五年後，十年後呢？按照現在的鼓勵教學，鼓勵設立大學，高中考上大學老師學校都有獎勵計算，每年大學生的數量都在往上翻？

可國家使用大學生的數量最後肯定有飽和的時候。到那個時候國家就會擇優選擇，高中生是千里挑一，大學生已經算是萬里挑一了。

但那個在擇優選擇，十萬里挑一都不誇張，那十萬個人裡面只挑一個，你讓那99999人怎麼辦？他們學了一堆知識，唯獨沒學會怎麼賺錢，那畢業之後他們參加工作只能從頭開始，或者直接回家種地，那他們考大學的意義何在？」

「你這個說法有點偏駁了吧？」周義仁眉頭沒有鬆開，對楊東旭的說發並不完全認同。

教育是政研室研究的課題之一，所以對以後大學生會越來越多，甚至多到國家沒處安排他可以預見。

可對大學生畢業之後參加工作重新開始，或者回家種地他不敢苟同。上過大學的人和沒上過大學的人無論眼界，個人素質，還知識儲備，看事物的態度都不同，他不信一個大學生畢業到了社會上，會比一個沒念過書的人活的差。

「在你看來有點偏駁，但在我看來會更嚴重，你不感覺我們流水線鬍子眉毛一把抓的流水線教育培養的都是工人，而沒有老闆嗎？

知識儲備是只是工具，學校只是把這些工具一股腦的塞進學生手裡，可沒有叫他們怎麼去正確使用，合理使用。能做老闆需要的是智商，但情商也很重要，而知識只能往後排」

「沒有知識你連工具都沒有。」周義仁反駁道。

「我為什麼要有工具？我有智商和情商就足夠了，我可以僱傭那些手裡拿著知識工具的人幫我工作，用他們手裡的工具幫我賺錢不是嗎？」

「你......」周義仁瞪大了眼睛一時間不知道怎麼反駁。

沉吟半響之後才開口說道：「你有什麼好的建議？」

「好的建議？額......沒有。」

發現自己干爺爺的眼神開始不對勁，楊東旭急忙說道：「真的沒有，就連美國那麼完善的教育體制，培養出來的學生一千個中能有有一個是老闆就不錯了，剩下999人依然要打工，我有什麼辦法？

我說這些只是想讓你知道，現在的教育體制的弊端，雖然她能培養出來人才，但卻培養不出來頂尖的人才。國家現在需要大量人才，或者說只要是人才就行。

可當基礎慢慢牢固之後，國家想要前進，想要更好的發展，就需要在每個領域中能有頂尖人才的存在，而不是現在流水線培養出來的什麼『綜合素質人才』。」

想一想後世十四億人的大國，竟然沒幾個世界級的科學家，物理學家，化學家......就連諾貝爾獎都沒拿過幾個，他也感覺挺蛋疼的。

雖然這是因為中國起步晚有關，但你不得不承認中國缺少培養這些頂尖人才的土壤。華夏人聰不聰明？絕對聰明沒話說，後世世界上那麼多華裔頂尖科學家和各個領域的尖端人才就是證明。

同樣是華人，為什麼在中國那麼多科學家和人才不能取得成就，反而在外國的華人取得了成就？條件是重要因素之一，但大教育環境和研究分為也是十分重要不可忽略的。

「你似乎還有話說。」

「的確有話說，不過不是教育問題，是北邊的事情......」既然今天討論氣氛不錯，楊東旭把和周雅說的有關蘇聯的話，和自己干爺爺說了一遍。

這個問題要比教育體制嚴重的多。因為教育問題只要認識到錯誤也不能立馬去解決，牽一髮而動全身需要徐徐圖之，可這件事情卻需要提早安排。

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