第二千九百四十八章 給海納解綁（1/2）

第2872章 給海納解綁

當時間來到臘月中旬之後，周雅來到了燕京，和楊東旭一起登門拜訪了幾位老人之後。她就返回了魔都，等孩子們都開始放寒假，差不多就可以收拾行李回老家了。

楊東旭年底出來在燕京各種開會之外，也去了自己手底下其他公司轉了轉。

比如說要從旭日科技吧361系列剝離出來，肯定要去那邊開個會，把決策和任務布置一下去。

除了這個之外，今年榮耀手機那邊雖然和蘋果依然打的有來有回。但因為今年換將，雷均離開的原因，這年底大會他這個大老闆肯定要出席一下，穩一穩人心，同時把新一年計劃給規劃好。

尤其是知道雷均發展軌跡，這一世雷均雖然因為他的影響偏離了人生軌道。但現在恢復到原本軌道之後，即便時間不同，可該發生的事情估計還是會發生，比如說粗糧公司的成立，以及粗糧手機等等產品肯定也會出現。

再加上對方的經營模式和榮耀完全不同，目前東旭科技那邊對於光刻機技術的突破，依然卡在瓶頸中。到時候國外卡晶片，國內各種背刺，很有可能給榮耀手機來一個狠的，這一點不得不防。

除了這兩家之外，目前讓楊東旭費心的海納娛樂這邊，也肯定要開個會。

相對於其他實體產業穩步推進，海納娛樂這個文化產業看似依然是東亞霸主，但自從被針對離開好萊塢之後，多多少少還是有些傷元氣的。

當然這個傷元氣只是單指在歐美市場那邊，之前通道被堵死了。在國內，尤其是東亞這一塊兒，海納的地位依然無人挑戰。

不過對於明年海納娛樂的發展，楊東旭有新的想法，那就是把經紀人業務全部砍掉。之前海納只所以開展經紀人業務，是想要穩住基本盤。

前些年在娛樂圈這一塊兒，基本和當年香江一樣，你公司沒有幾個大紅大紫的台柱子撐著，在圈子裡根本沒地位。

不過這些年隨著娛樂產業的發展，純靠捆綁人來發展娛樂公司的模式，已經逐漸開始一杯市場淘汰。

現在的主流是上市，畢竟一個大紅大紫的明星，雖然是搖錢樹，但那才幾個錢。只要能上市，隨便在股市上拉升幾個點，都比從藝人身上壓榨出來的油水多得多。

所以現在純靠經紀合約吃飯，不能說賺不到錢，但這已經是很多人玩兒剩下的。

尤其是現在大明星也不傻，自身起來之後也知道和公司談條件。不可能讓你無限的壓榨，實在不行還能打官司賠償換自由。

因此現在還想靠這一套賺錢，雖然有市場，但已經不是主流。連第一經紀人王景花現在都玩不轉了，可見這條路的沒落。

楊東旭從一開始就看到了這一點，所以除了一開始需要穩固基本盤，簽了不少明星之外。這些年海納已經很少再簽明星了，一直都是以打造平台為主。

比如說海納擁有很多小說的影視版權，有成熟的編劇團隊和電視劇製作團隊，陸陸續續出產過很多爆款，甚至現象級的電視劇。

這是什麼？

這就是平台，我有製造資源和捧人的能力。那些需要靠吃資源才能有大火機會的明星，一個個肯定對海納娛樂趨之若鶩。

電影也是這個道理。

海納有相當多的版權，有超越其他娛樂公司『精準篩選』好的電影劇本的能力。同時對於合作方一向公平公正，從不坑人。

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