第二千八百三十章 人手不夠啊（1/2）

第2757章 人手不夠啊

有些人打工時間長了，尤其是一直都在管理崗位上，甚至獨立管理一個公司，心中就忍不住升起自己當老闆的想法。

畢竟打工再好也只是一個打工仔不是？

況且榮耀手機雖然現在一直都是雷均在管理，但上面還有楊東旭這個大老闆呢。這個和楊東旭投資景東或者阿里不一樣。

無論是投資景東還是阿里，楊東旭只是一個大股東而已，大強子和馬風雲自己是大老闆揮斥方遒。

可榮耀百分之百是楊東旭的公司，是楊東旭為了搶占智慧型手機第一的頭銜，以及東旭科技一些需要轉化科研成果共同促進的結果。

除了這些之外，榮耀手機不斷國產化，也是楊東旭潛移默化在擺脫國外技術壟斷卡脖子的代表作之一。這樣的公司只可能被楊東旭掌握在自己手裡，雷均永遠只能坐在老二的位置上。

再加上榮耀手機雖然和東旭科技有兩套獨立的管理系統相互不統籌，但榮耀手機一直是東旭科技技術延伸出來的公司是不爭的事實，這讓雷均心中多少有點芥蒂。

更何況榮耀先一步開拓出了智慧型手機市場，而榮耀手機這邊一直都是雷均在管理。相對於上一世人家喊他雷布斯是一種褒獎和認可，這一世因為他直接站在了前台，榮耀又那麼的能打。

他雷均才是最牛的那一個，喬幫主都被摁著頭狠揍。智慧型手機第一人的光環籠罩下，這心裡要是沒點想法才怪。

更何況除此之外，各種資本的遊說和引誘，也不是一般人能夠抵抗的。如此再配上心中那股不服輸的好勝心，辭職自主創業就成了必然的選擇。

「人手原本就不夠用，偏偏在這個節骨眼上又出現一個大窟窿。」楊東旭有些無奈的摩擦了下巴，這之前安排的計劃又要做調整了。

多了雷均這個窟窿，智慧型手機又是重要的市場版塊兒肯定不能有失，他可以對讓讓蘋果占據一些優勢麻痹對手，但絕對不能自己真的外強中乾。

所以想了一下之後楊東旭準備找個時間把百茜等人聚在一起再商量一下，正好現在黛兒也休息一段時間可以頂上來幫忙了。

因此楊東旭現在大致思路是，不用拋頭露面，完全屬於自己私人財產的投資公司交給黛兒來管理，投資基金嘛，出現一個外國人面孔很正常。甚至不少投資機構招聘外國人充門面，以此來暗示自己有國際風投背景。

然後陳欣這邊掉到東旭科技那邊去，其實這個位置陳欣和百茜楊東旭有些猶豫，最後他還是選定了陳欣。

因為相對於幹練有衝勁兒絕對女強人的百茜，陳欣性格要穩重很多。東旭科技看似是做電子產品和一些機械重工的。

實際上起核心是科研，以目前東旭科技的科研能力，以及每年天文數字的科研經費。並不需要領導有太大的衝勁兒，只要能夠穩住大局慢慢等一些科研孵化就行。所以從這一點考慮陳欣要比百茜適合。

然後百茜的位置就頂雷均離開後留下的鍋吧，至於反腐那邊只能暫時擺脫武愛兵再頂幾年了。

不過這樣劃分一圈下來，手底下能用的人還是捉襟見肘。比如說旭日科技這邊已經是行業巨頭了，海納娛樂那邊也沒一個完全放心的親信。再加上汽車公司、華繡紡織、大豐物流、萬能中介，華夏電信

和白鳳等人合作的各種項目，國外那些生意，以及現在剛準備拓展的新市場旅遊網，外賣平台，噠噠打車等等等等。楊東旭感覺把自己劈成八瓣差不多才能勉強夠用。

「其他老闆的苦惱是攤子鋪的太大，很多不賺錢需要砍掉節省成本。我的苦惱是不但攤子大，而且每個項目都日賺斗金，砍那個都心疼，而且那個都有用不能砍啊。」楊東旭一臉的苦惱。

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