第1956章 兩種路線（2/2）

就連那對外國情侶都沒認出他，或者真的就不認識，畢竟不是每個人都衝著他的名聲前來。

朴志勛看了一會兒，V LIVE中忽然跳出一道提示。

有關注的人開直播了。

金珉周。

要從這次新團選拔說起。

金敏俊對「Produce」系列一直情有獨鍾，還曾建議朴志勛在N.E.W也弄這樣一檔節目，被朴志勛拒絕。

不過，他並沒就此放棄。

朴志勛將LOEN、Starship、M&H等幾家經紀公司收購，重新整合，給了他機會。

借著新女團選拔，在自家公司弄了一場類似「Produce」的比賽，並且和自家總部合作，不僅在電視台播出，超市、便利店、各大網站等都會配合宣傳。

朴志勛可是答應過他會擔負起宣傳責任。

這是正式開始了。

練習生之間的競爭本就很激烈，更何況又分為原N.E.W、LOEN、Starship、M&H等幾個不同的派系。

雖然整合了人事任免權、資金，但幾家公司的名字都還保留著，派系自然也隨之存在。

這也有利於金敏俊管理，否則他的資歷怕是很難壓住這些人。

都是自家人，不會真箇結仇，也不影響練習生之間的關係，更不會被外人將大部分利潤拿走。

但是，哪家的練習生表現優秀，在公司內就能壓另外幾家一頭，公司的資金也會有所傾斜，競爭一點不比電視台的選秀節目弱。

除了公司的宣傳外，練習生自己也在努力。

比如V LIVE直播。

一些練習生在公司頻道直播時就已經積攢一定的人氣，而後獨立出去，創建自己的頻道，宣傳自己。

公司非但不會阻止，反倒很支持練習生這樣的做法。甚至，公司頻道的創建，就是為了扶持有潛力、肯努力的練習生。

有的公司是以壟斷渠道、剝削壓榨為生，有的公司卻是合作共贏，以創新開拓為生。

N.E.W一面致力於打造更加強大的渠道平台，一面支持創新開拓。很多大公司在剛剛崛起時都這樣，但後來發現，剝削壓榨更簡單省事，利潤也更高，於是慢慢就變成前一種公司。

當地主收租多快樂，費那勁去幹活，太傻了！

至於公司前景、會不會引起反抗之類，大部分管理層都不會在意。自己只是一個拿工資的，業績漂亮，公司就要多給獎勵。

有這樣一段光鮮履歷，再換一家公司，收入只會更高。

封建時代的地主階層，何曾考慮過國家利益？

遇到鼠目寸光、只重視短期利潤的會長，公司也就這樣了。

朴志勛肯定不會讓自己的公司走這種路線。

這不就借勢發力，借著清理蛀蟲的機會，換了很多中高層管理。

金珉周是原N.E.W的練習生之一，也單獨申請了自己的V LIVE帳號。

長得漂亮，而且經常開直播，也算小有人氣。

朴志勛關注了她和李彩燕、崔叡娜幾人。

正好看一看她們準備的怎麼樣了、是怎麼一個流程，於是順勢點了進去。