第一千六百一十二章 捉弄（2/2）

……

臥室中。

朴志勛一覺睡到中午。

昨天從美國飛回韓國，一直到今天清早都沒休息，可以說又累又困，泰妍離開前用眉筆給他鼻尖上點了個「痣」都不知道。

沖個澡，穿上衣服，準備去廚房吃點東西。

剛剛進到客廳，忽然看到了坐在小圓桌旁看電腦的沈慧英。

襯衫、長褲，穿著一向嚴謹。

「您什麼時候過來的？」朴志勛一怔，快走進步上前問道。雖然已經退休，但沈慧英並沒有搬進別墅，他也是剛剛回國，正打算今天見面勸說呢。

「上午就過來了。」沈慧英這才抬頭，臉上露出一絲微笑，說道，「等會兒，我把這些看完。」

「好。」朴志勛應著，拿了兩瓶果汁打開。

沈慧英繼續算帳。

她任職N.E.W慈善基金的理事長，並不只是掛名而已，人事大權和財務大權全部都歸她管。

絕對的信任！

這種基金，要防止旗下員工、尤其是管理層有腐敗、貪污等行為，同時也要監控每一筆資金的流向。

另外，資金捐贈到哪裡，如何使收益最大化，也在她考慮的範圍內。

不是像藝人那樣，捐點錢就雇一大批媒體吹噓來美化自己的形象，而是另外一種層面的收益。

就像N.E.W承包下濟州島所有公共廁所，花費大筆資金做成堪稱「旅遊景點」的廁所，每天定時清理，免費使用……但是，誰能說他虧了？

這些公共廁所已經成為濟州島必去的旅遊景點，畢竟人不可能不上廁所，每位來濟州島旅遊的旅客在離開前腦中都會記住「N.E.W」這個名字！

沈慧英要做的，就是讓基金會的每筆資金都切實用到該用的地方，並且人們切切實實享用到了好處！

不做「明星慈善」。

就像她上任之後的第一筆捐贈，主要用在生活基礎設施的兩個方面，學校和醫院。

當然不可能是城市裡那種大型醫院、私人學校之類，主要是小學和衛生所，在一些偏遠、貧困地區，有的還在島上，可能一所小學就只有五六個學生！

100億韓元，足以建上千所這樣的小學和衛生所還綽綽有餘。

不過，當然不能這樣做，至少有一半以上的資金用在人力資源上，學校的老師、衛生所的醫生——很多地方不是建不起學校，而是沒有老師和醫生願意去。N.E.W直接提供城鎮小學老師的待遇和福利，並且在經過一年的實習期後，如果合格，還可以正式納入N.E.W員工，不僅工資會漲，更主要的是福利，家庭成員可以參加N.E.W舉辦的各種活動，比如棒球比賽、足球比賽、去公司參觀實習等。

並且，學校和衛生所不是建起來就可以，重要的是「維持」！

小學都是免費，衛生所的收費也很便宜，沒點經濟實力，真的很難維持長久。

無疑，這為N.E.W贏得了極佳口碑，最重要的是收穫了人心。

城市裡不缺這些，但朴志勛旗下的鄰里社交卻幾乎囊括了全國一半以上的小區！

免費、沒有GG、隱私、實用、安全……太多的好處，使其成為每個小區居民手機上的必備APP。

一般來說，網民非常不願意在網絡上公開自己的真實信息，鄰里社交能夠做到現在的成績，堪稱奇蹟！

這兩項，都沒有盈利，全靠朴志勛自己維持。

雖然網絡上清一色的都是稱讚聲，但很多人都在等著看他的笑話，不遺餘力地吹捧也是怕他萬一不做了。

朴志勛、沈慧英都清楚這些人的心思，但他們的格局，又豈是這些人能夠看懂？

況且，沈慧英是切切實實想要為國家、為人民做一些事。

這就是她計算收益的方式，和朴志勛賺錢的方式一樣，認認真真、踏踏實實把產品和服務做好了，還怕沒有收益嗎？