第165、有點慌（1/2）

「有請華夏電影家協會副會長、華夏話劇院副院長曹如龍！」

在王剛的聲音中，西裝革履的曹如龍健步走上台，一邊揮手朝台下致意，而台下，掌聲再次響了起來。

知道寧遠身份的，看到曹如龍出來，也大概猜到獎項的結果。

而不知道的，還在討論誰會拿到這個獎。

「肯定是謝老啊，他今年都八十多歲了。」

「雖然謝老德高望重，但實事求是的說，他在電影裡的戲份太少了，給這個提名，我感覺更多還是客氣性質。」

「我倒是覺得，張洪傑演的不錯，杜源也不差，唉，我要是評委的話，我也得頭疼。」

「我昨天看過寧遠那部電影，他的表現其實也非常厲害，尤其是眼神戲。」

「真的嗎，因為那部電影提名不少，導致想看的人太多，我沒排上，不過寧遠的資歷還淺了點吧……」

「別吭聲了，馬上就宣布，聽聽。」

雖然在明面上講公平，但實際上，任何地方都不可能有絕對的公平。

就像電影評選，投資規模、演員陣容，以及種種因素，都決定著影片之間並不在一個水平線上。

而導演的掌控、編劇對劇情的安排，也影響演員的發揮，並不僅僅看演員自身。

又不是考試，給你一樣的資金和劇本來拍一部一樣的戲。

連這些都如此，更不要說一些外在的因素——人脈和掛靠單位，也會成為自身的助力。

當然，這是在幾位獲得提名者水平差不多的情況下。

組委會想要保證公信力，就不可能出現選出來的獲獎者明顯不如其他人，否則就會背上罵名，也讓這個獎項成為笑柄。

比如寧遠他們這部劇的攝像師趙鐳，他的鏡頭基本是在霍建起的指點下拍的，那畫面，比趙非的獲獎作品《荊軻刺秦王》並不遜色。

但趙非，跟張義謀、陳愷哥和姜聞的關係擺在那兒，這次又是陳愷哥的作品，拿出來也足夠服眾，所以才有他的獎項。

除非一鳴驚人，否則按資歷排吧。

趙鐳經歷了開始的鬱悶後，也慢慢接受了這個現實。

事實上，幾年前的趙非，也有過這樣的經歷。

誰還不是從新人一路走來的呢？

這個社會，本來就是人和人交流的社會，你再反感，也無法改變拓展人脈也是能力的一種，無論國內還是國外。

只要一切在規則內進行，不出現弱者上強者下的局面，就是公平。

曹如龍在台上客套了幾句後，微笑著打開結果，念道：

「獲得，本屆最佳男配角獎的是——請看大屏幕。」

隨即，後面的屏幕上，就出現電影片段。

當看到畫面里，出現藤汝俊和寧遠的時候，台下有剎那的安靜。

儘管不少人有些錯愕，但在掌聲響起來的時候，大部分人也都配合的跟著鼓掌。

能進入提名的，的確沒有弱者，現在金雉獎的公信力還擺在那裡。

而台下，藤汝俊猛地伸手拍了寧遠的後背幾下，似乎比他更激動。

儘管看到曹如龍的時候藤汝俊就有這個猜測，但真正出來結果，他還是興奮的坐不住了。

「好好好，太好了！」

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