第三百八十四章 招收得力幹將（2/2）

「不過這樣以來，風險就會加大很多，擴張的速度越快風險就越大，一旦達到一定的程度，稍微出現一些問題，都會導致資金鍊斷裂，整個企業面臨破產的局面！」

超市瘋狂擴張的操作模式，早在二十世紀便已經出現，甚至沃爾瑪、家樂福等零售巨頭，在最初發展的時候也使用過這種操作，甚至到現在也在這麼做。

拿家樂福來說，他們在開設第一家店面之後，瞬間火爆整個京城，畢竟是獨一份的，不火都不可能。

隨著火爆而來的，而是每天高昂的銷售額，而超市普遍是要供應商壓貨的，尤其是生意好的超市，供應商也願意讓超市壓自己幾個月的貨款，甚至願意付出一筆不菲的『渠道費』，只求自家的產品能在超市里上架。

投資千萬，月銷售額就突破千萬，如果壓三個月貨款的話，那就是三千萬的資金！

用這三千萬，完全能再開三家超市了，所以說家樂福和沃爾瑪，一直都是在用供貨商的錢再拓展。

但他們能這麼做，不代表紅旗大賣場也可以這麼做。

沃爾瑪和家樂福這麼玩沒問題，就算資金鍊斷裂，也有總部輸血，可以說根本沒有任何風險，只是不想使用自己的錢而已。

可紅旗大賣場如果瘋狂擴張之後，資金鍊斷裂了呢？

十幾二十年後，國內不少連鎖超市擴張起來一個比一個瘋狂，擴張快的那些甚至能在三五年之內，發展到上千家甚至更多的門店，年營業額達到數百億！

可使用這種擴張模式，一旦出現問題，那就是所有超市面臨沒錢結清貨款的局面，對名譽造成極大的打擊，甚至會面臨破產的局面。

張全軍不但分析的很到位，同時還表明了一個穩妥的觀點，讓曹世茹很是喜歡。

那就是怎麼發展，是曹總您說的算，我雖然是店長，但我只負責紅旗大賣場正常運轉，關係重大的事情，只有您點頭了我才會去做。

從前面開始用『咱們大賣場』來稱呼，到現在的表忠心，張全軍的心思已經很明確了，他對紅旗很看好，也願意賭一把，辭職加入紅旗。

能力方面，也沒有任何問題，在這個時代屬於中上水平，主管大局是沒有任何問題的。

至此，曹世茹點頭問道：「好，張先生，剛才葉總對你的印象也不錯。我這就決定了，10萬年薪，加上2%的大賣場利潤分紅，這個待遇能接受吧？」

「能，多謝曹總給我這次機會！」

張全軍大喜過望。

他還以為葉總那裡，他說錯了話，會給曹世茹帶來不好的影響呢。

看來，不但曹世茹為人不錯，葉風的為人也挺好。

嗯，都挺好！！

10萬年薪，對於張全軍來說並不多，深城有好幾家大型超市的門店，張全軍能做到高層經理的位置，薪資並不低。

10萬年薪，錢是少了一些，可2%的股權分紅，那可就不一樣了，不說擺脫了單純打工者的局面，更是有可能拿到更高的收入。

紅旗大賣場是現今中海規模最大的超市，對比聯華等大超市，只要能夠正常發展起來，年營業額達到五個億，是沒有太大壓力的。

五個億的銷售額，哪怕去掉一切成本之後，淨利率只有5%，也有2500萬了！

他這2%的分紅就是50萬，加上原本10萬的年薪，年收入甚至能達到60萬，是他以前收入的兩三倍！

現在曹世茹一開口，就給出這麼好的待遇，他如果再趁機提價的話，那就未免有些太不會做人了，曹世茹還會不會用他都是一回事。

「非常高興能夠加入紅旗大賣場這個大家庭，以後就勞煩曹總多多關照了……」