第七百四十四章 我自然敢交淺言深（2/2）

葉風轉頭微笑道：「郭總，如果你真願意聽我的。我倒有一句忠告，不知當講不當講。」

「葉董有什麼話，儘管說。」郭總十分坦蕩地說。

「人！！」

葉風緩緩吐一個字！

然後嚴肅地對他道：

「鴻海電子旗下的富士康產業園，作為全球最大的代工型工業園，自1988年在深市建廠以來，員工人數從5000人翻了100倍，到今年已經有50萬人，都是從全國各地而來的年輕人。而富士康作為全球代工之王，你們的財富創造者恰恰是這50萬年輕人。

葉風輕嘆道：「我所說的，郭總你可能聽不進去。但我還是想親口把它說出來告訴你。」

「這些年輕人，在流水線的工廠，就像一部部機器，勞動強度高、承受壓力特別大，而且工資一半都來自加班，如果不加，不僅錢要少拿一半，而且還會被本來態度就惡劣的領導狠訓。」

「如果沒有一個合適的機制，讓這種問題得到一個舒緩，把自己從一個機器人、一個賺錢工具變回一個人，那可就會有心理、生理等各方面問題出現，就會發生極端事件。」

「從某種程度上來說，工人是被機器挾持的，進而變成了機器。如果一個工人做一個簡單重複的工作10個小時，我們知道人會有七情六慾，一旦七情六慾被壓抑下來，我們在心理、生理上都會有高度緊張，最後有衝突爆發。」

「這些年輕人邁入社會踏出第一步，就像迎面遇上了一堵牆。像富士康這樣的流水線工廠，所有的機制都是排斥他們的，所有的聲音都是告訴他們，你們是打工的，你們不屬於這裡，所有信息對他們都是不利的，所有東西融合在一起，就加劇了他們的這種困境。」

「這種矛盾沒辦法解決、克服的時候，那麼脆弱一點的人，就會選擇特別極端的形式，來克服這種困難。」

郭總一直靜靜地聽葉風完，臉色不變。

外人很難看得出他聽進去沒有。

但是，譚老臉色大變。

「這好好的，葉董說這些幹嘛？剛剛郭總捧了你兩句，你個年輕人怎麼不懂尊老敬老呢，真當人家郭總幾十年歲數是白瞎的？難不成反過來了？你是老年人，人家郭總是年輕人？」

譚老還真擔心，郭總被葉風氣著了。

剛談起有一點進展的投資項目又黃了。

郭總沉思了一會兒道：「葉董你說的極端方式是什麼？比如……」

「比如自殺……跳樓……」

「嘶~~」

眾人大驚，不想葉風說得如此嚴重。

而且，這麼重的話，就這樣說出來了。

毫不猶豫！！

「真會這樣的嗎？難道我錯了嗎？」

郭總面容同樣變得嚴肅起來。

葉風搖搖頭道：

「我們很難說，到底誰是壓在他們身上的最後一根稻草。極端情況自然有很複雜的原因，各方面的原因可能都有，但是我覺得，不能把原因歸咎於他們自己。因為他們很多在16歲-20歲，他們心智還沒有成熟，就過早地踏入這個社會，承擔起為我們國家、為企業、為富士康這種大企業創造財富的重任。」

葉風抬起頭，面各譚老等人，「所以我覺得，我們的社會應該承擔最大的責任，我們的政府應該承擔最多的責任。當然，湘南現在還沒這樣的工廠，如此以後有，我希望政黨都發揮自已的作用，加強對我們年輕工人的關心和心理輔導，避免出現慘劇。而且，不限於富士康這樣的勞動密集型企業。」

聽完葉風的話若有所指。

譚老連忙應道：「這是我們應該想到的。也是我們應該做的。」

李主任和陽長則神情複雜地看向葉風。

覺得葉風此時很奇怪。

明明事情都很順利的情況下，為什麼要多此一舉，交淺言深？

對此，葉風只是笑笑不語。

要知道，幾年後，富士康驚人的十幾連跳事故，讓富士康三個字，火遍全國。

葉風提前敲打郭總和譚老幾句，但凡他們能聽進去一個字，少去一條性命，也是莫大的功德。

再說了，現在葉風的商業地位比郭總還高，自然不怕什麼交淺言深得罪人。

只是，

事不至此。

所有人都覺得葉風小提大做，覺得奇怪而已。

……