第七百五十三章 小聰明的阿龍（2/2）

周玉龍很快反應過來，周總看來是難以下定決心，想找個人商量呢。

他馬上湊過去對周總道，「周總，加入產業聯盟，究竟有什麼好處？」

「好處大得去了。」

周群對他說，「產業聯盟能在某一領域形成較大的合力和影響力，不但能為成員企業帶來新的客戶、市場和信息，也有助於企業專注於自身核心業務的開拓。相對於企業併購等模式，產業聯盟能以較低的風險實現較大的範圍的資源調配，避免了兼併收購中可能耗時數月乃至數年的整合過程，從而成為企業優勢互補、擴展發展空間、提高產業或行業競爭力、實現超常規發展的重要手段。」

「那有什麼缺點嗎？」周玉龍很合時機地故意問道。

「缺點嘛，就是要受到相應的約束。我們如果加入了華風手機的產業聯盟，必定以華風的訂單為優先，那以後我們再接蘋果手機、摩托羅拉手機、諾基亞手機的訂單，就會有相應的衝突……而且這種聯盟，一般是比較鬆散的組織，當利益衝突比較大的時候，成員之間同樣也會出現違約違規現象。」

周群是對著周玉龍說的，表面上是在教周玉龍，其實眼神卻在看葉風的表情。

但她失望了，葉風的表情不變，就是在品嘗夜宵。

仿佛只在乎眼前夜宵的美味，無論結周群要做出什麼樣的決定，都不影響他一絲一毫似的。

這時，周玉龍壓低聲音，悄悄對她說：「周總，我倒覺得，還是加入華風手機產業聯盟更好。」

周群十分吃驚，她雖然在找周玉龍商量，其實不指望周玉龍能做出決定的。

沒想到，這個周玉龍，入職藍思才3個月，年紀輕輕剛剛20來歲，居然敢直接說出這種重大的決定。

要知道，這可是關係到藍思公司今後的發展啊。

就連周群，也得左思右想，不敢馬上做出決定。

周群吸了一口氣，皺眉對周玉龍道：「阿龍啊，你還挺有想法啊。我先不問你這麼說的原因。這樣吧，我考你的一個問題，你要回答得好，我就聽你的。」

「周總您請講。」周玉龍恭敬地說。

「如今，在我們公司里啊，有三名主管，要一起跳槽。」

周群問道：「我想聽聽你的意見。」

「三名主管要跳槽？難道是那三名關係很好的元老？受到競爭對手的拉攏？」周玉龍心裡暗暗想了想，然後道：

「我倒有一個不成熟的想法。」

「什麼想法？」

「但凡群體事件，背後必有主謀所使，跳槽無非是為了錢。我們可以設置兩個足夠大的加薪獎勵，供三人爭奪。沒有得到獎勵的那個，一定就是主謀者，因為他既然要策反別人，自已就要先做好表率，找出來他，辭退即可。」

「恩？這個辦法合理。」

周群沒想到，周玉龍還真能給出個主意。她點點頭，又問道：「那另外兩名主管，也會因為大額加薪，而留下，然後呢？」

「背叛只有零次和和無數次，先暫時穩住他們，再安排兩名優秀員工，協助他們工作，儘快架空他們，替代他們。」周玉龍道。

「那，加薪的事兒呢？」

周玉龍冷笑道：「下個月開始加薪，本月挨個辭退。」

周群笑了，「好一招空手套白狼，我們一分錢不出，就找出主謀者，同時又合理的剔除了背叛者，我們還提拔了優秀員工，阿龍，你這麼有本事，你不會跳槽吧？」

周玉龍連忙道：「周總，您對我有知遇之恩，是您給我機會在公司工作，還給鼓勵我學習，我的本事，都是跟您學的。」

「好，你的本事，我清楚了。」

周群道：「加入華風產業聯盟，我和你的想法是一致的……我其實是……」說完，周群又對周玉龍眨眨眼睛。

「哦~~」

周玉龍恍然大悟。

他就說嘛，以周總這麼聰明，怎麼看不出來，加入華風產業聯盟利大於弊。

周總之所以遲疑，只是為了給葉董一個沉穩、冷靜的印象。

也難怪，葉董絲毫不關心周總答不答應的問題，葉董肯定知道，周總最終一定會答應的吧。

「這才是真的聰明啊，我那只是小聰明而已。」

一瞬間。

自以為聰明的周玉龍，明白了周總和葉董，揣著明白裝糊塗的把戲。