第二百三十章 意識的轉變（1/2）

之前史迪威是極度鄙視中國將領們的指揮能力，認為他們之中絕大多數人，都不過只是一些酒囊飯袋，根本不是稱職的指揮官，所以他才會死死的抓住指揮權，甚至於還曾經提出過換將的計劃，讓美國軍

官取代中國基層軍官，直接下到連一級的部隊之中充當軍官，直接指揮中國士兵。

雖然這個計劃在經過中方將領和官兵們的抵制，最終不得不取消，但是史迪威還是把美國軍官們以聯絡官的名義，安排到了部隊基層去。

而且這些聯絡官的權力非常大，甚至於可以直接對他們所在部隊的部隊長下命令，而且直接接受總指揮部的指揮，接受總指揮部的命令，並且轉達給中國軍官們，命令他們按照總指揮部的命令執行。

所以這樣做很大程度上，影響到了中國將領們的指揮，也干涉了他們的實際指揮權，這樣的做法弊端很大，也很容易造成部隊中的中美軍官發生直接摩擦和矛盾。

另外由於總指揮部在一些時候，對於前線的情況並不了解，更容易偏聽偏信一些美國聯絡官的一面之詞，做出錯誤的判斷。

而這些下到中國部隊之中的美國聯絡官，也並不是都是稱職的，他們之中很多人根本沒有實際作戰經驗可言，很多時候都是照本宣科，通過軍校學到的一些東西，在實際作戰之中生搬硬套。

再加上這些美國聯絡官之中，有不少美軍軍官也瞧不起中國軍官，對於這些眼下的同僚們持鄙視的態度，狂妄自大總是喜歡對中國軍官在作戰之中指手畫腳，直接干涉這些同僚們的指揮。

所以這造成了很多原來不應該造成的麻煩和指揮錯誤，雖然沒有出大問題，可是卻也給作戰帶來了一些負面影響。

而說實在的，史迪威在大規模作戰方面的指揮經驗也並不豐富，甚至可以說也不是一個十分稱職的高級指揮官。

他的指揮才能其實並不出眾，甚至還被人嘲笑過，有些人私下裡笑話史迪威，說他是上將營長。

其實就是說史迪威的指揮才能，僅限於指揮一個營的兵力，只能當一個合格的營長，這個玩笑話雖然有點過，可是卻也側面的反映出了史迪威在指揮方面的弱點。

而史迪威在之前的歷次戰役之中的表現，也確實並不咋地，其中多次戰役的勝利，很大程度上都依賴於孫立人和廖耀湘等中國將領和軍官們的臨機應變，及時的調整作戰計劃，最終才取得了勝利。

甚至於為了達到勝利的目的，孫立人他們這些中國將領軍官們，還多次冒險抗命，不遵照總指揮部的作戰命令，擅自更改了作戰計劃，才使得戰鬥最終獲得了勝利。其中最好的一個例子，便是開始反攻初期的迂迴拉加蘇的那場戰鬥，孫立人和他的部下們，沒有按照總指揮部下達的作戰命令，採取步步為營的打法，而是出奇制勝，派出一支奇兵長途迂迴奇襲拉加蘇，

最終拿下了拉加蘇，並且繼續採用迂迴戰術，順利攻克了大洛。

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