第四十四章 人生即網（2/2）

德萊塞表情不太自然，另兩位升任經理會成員的廠長則面帶喜色又認真地表示接受安排。謝綰假裝沒注意到德萊塞的表情，又補充了一句，

「四人簽署這是原則，至於過程中，有些較小的支出不方便每筆簽署的，可以周期累計簽署，你們可以協商如何更高效，總之所有工作記錄在我看到時，必須有四人簽名，」他又用食指杵在桌面上，提高音量說，「目標就是不允許有不合理支出，如果錢支付出去了，就各自擔責。」

謝綰嚴肅的看著三人，三人表情各異地點頭應承。看到三人都同意了，謝綰拿出三份委任狀和三份《崗位職責和職業道德契約》，站起來雙手把委任狀遞交到三人手裡，又讓三人簽署了那份契約，最後一一握手，動情地說，

「以後柏林軍備商會就拜託各位了！」

柏林軍備商會的管理架構，就這樣以一場小小的委任簽約儀式給改變了。隨後謝綰讓新任經理會主席德萊塞就謝綰給出的改進要求安排工作。從這次招標和內部冗員清查工作開始，就需要四人簽字的工作記錄。

事情還沒完。

夜裡，謝綰分別拜訪了兩位廠長。每人贈送了一千塔勒銀幣，感謝他們個人過去所做的努力。接著話鋒一轉，要求倆人如果在工作中發現其他人的失職、瀆職行為，請直接向他匯報；一旦查實，他作為股東代表還有對個人的獎勵，甚至暗示就算是經理會主席，也可以取而代之。另外，雖然謝綰在萊茵地區，也請定期與他通信匯報工作。兩位廠長也是老江湖，自然明白謝綰的意思，都向謝綰表示感謝和忠誠。

從最後那位廠長家出來，已經又是深夜了。謝綰坐在馬車裡發呆。

今天這個安排，最大的特點是互相監督，要依靠的就是兩位有經驗的廠長。這樣的架構雖然給了德萊塞名義上經營最高負責人的職務，卻實際上分割了他的權力。這樣做最大的風險，就是會嚴重削弱德萊塞的經營積極性。但安全和效率經常都是這樣此消彼長，謝綰也確實沒有更好的辦法了。

另外，這樣一來，他與德萊賽的關係就徹底變成了管理與被管理的契約關係。

如果謝綰只是一個普通人，或是在一條人生道路上中規中矩的前進，可能會有更多的朋友和溫情。但他按捺不住地想要成長，本能地按照自己在原來時空中的手法處理在這裡面臨的各種機遇與挑戰，這就動了太多人的利益，難免日漸成為孤家寡人。他偶爾也會懷念來這個時空第一個聖誕節，那時候，他幾乎要獲得一個新的家。但現在，再也不可能了。

他與德萊賽，從今天起變成了冷冰冰的契約關係；他與維新派，從開始的被提攜拉攏，到後來的背叛出賣，已經是解不開的仇敵；他與內閣，從最初的被欣賞認可，到利益衝突此起彼伏，還將持續不斷；他與王室、保王派，一開始便是攀附利用關係，更隱隱然被捲入了國王、王儲、路德維希親王若有似無的內鬥中；還有拜倫、莫茲利、科尼克等工商業主們，也僅僅是一張張紙薄的契約捆綁起來的利益關係……

兩年以來，謝綰憑藉自己的技術和職業經驗，已經有了個不小的局面。但這個局面就像個網，大到派系之爭，小到商會內部博弈，處處都是利益，處處都是牽制，處處是微妙的平衡。謝綰不敢也沒能力在這個網中尋找溫情。

更令他不安的是，在這個還在以道德和信仰維持的世界裡，這樣一張利益網，到底是讓他的世界更安全，還是更容易崩潰？謝綰自己無從回答。

事到如今，除了繼續前進，別無他法，只有更多的財富，才能換取更多的權力，反之亦然。至於家……其實也沒那麼重要吧。謝綰緊了緊身上的大衣，以抵禦不時從他打開的車窗里竄進來的夜風。