第3491章（2/2）

如果說早年間海漢追求的是不惜代價快速擴充人口，那麼到了現階段，已經逐步在向著控制用人成本的目標在轉變。

漢人自然仍是吸納移民的首選，而對於安南、朝鮮等東亞族裔的入籍申請，則是從來者不拒，變成了擇優錄取，甚至是優中選優。

由安南官方組織的務工人員，大多都是從事礦工、力工、水手等底層工種，對海漢來說控制用人成本遠比讓這些人入籍更為重要。畢竟他們一旦變幻國籍成了海漢國民，那相應的薪酬待遇可就要比安南打工者高出太多了。

所以對於安南要求的提高務工人員入籍門檻，海漢這邊也很樂於配合，由此也能讓安南提供更多的勞動力輸出。

哪怕是遠在印度洋這邊的普吉島，如今也有了安南派遣的務工隊伍，在當地參與海漢主導的各種基建工程。

這麼多的務工人員在替海漢完成工作任務之後，能帶回安南的不只是他們的勞務收入，還有從各種崗位上學到的專業技能，而後者的實際價值甚至還要遠遠超過前者。

在朝鮮還在擔心勞務輸出會導致人口大量流失的時候，安南已經通過這種方式得到了許多好處，甚至已經在實現初級工業化之前，就擁有了數量可觀的產業工人。

這種情況在海漢的諸多鄰國當中，目前還是屬於絕無僅有的存在。假以時日，由安南自行經營的初級工業就會如雨後春筍般湧現出來。

鄭柞年輕時也曾數次到海漢遊學和深造，他深信只要自己的國家做好了相應的準備，等到海漢的工業技術繼續進化到下一個階段，必定會有很多低端生產環節轉移到周邊國家，而這些相對陳舊的生產技術，就足以讓安南在中南半島上傲視周邊了。

與鄭柞的會面，給李凒提供了不少啟發。

雖然鄭柞並未詳細描述安南是如何操作的，但只需知道了這個方向有良好的發展前景，那麼朝鮮當然也可以設法效仿。

至於其中的細節，李凒相信並不會成為困擾自己的問題。朝鮮在安南也有派駐的外交機構和人員，要從那邊獲得相關的情報信息，也只是時間問題罷了。

李凒回到住處後，便將李栢傳來，將自己與鄭柞的會談內容描述了一遍，詢問李栢有何看法。

李栢聽完後應道：「安南的做法的確值得效仿，否則我國就算開墾了再多的農田，種出再多的糧食，也不可能成為像海漢一樣強大的國家。」

李凒道：「我只希望此舉不會導致出現人口大量流失的狀況，不然可就成為李氏王朝的罪人了。」

李栢道：「父王不必多慮，那安南國的套路我略知一二，選派出國的務工人員，皆有直系親屬留在國內，且需定期輪換回國，如此就大大減少了脫籍的情況發生。」

李凒微微點頭道：「這倒不失為一個解決問題的法子。」