第八百九十七章 精銳戰部的標準（2/2）

說實話，李适很想要弄出政委這種東西放在戰部中進行定期洗腦（劃掉）學習，從而強化他們的意志，錘鍊他們的精神，讓戰部修士知道自己是為何而戰，因何而戰！

總之，成為一名戰部修士絕對不僅僅為了貪圖那幾口白花花的靈谷而已。

唯有擁有堅定無比的意志，才能夠面對三層，五層，甚至九層的戰損率，依舊能夠堅持。

畢竟這個世界的戰部，戰損率超過一層不潰已經是老兵，兩層不潰是精英，三層不潰素質接近白銀戰部，五層不潰足以比擬黃金戰部，總之越是意志堅定的戰部，就越沒有極限。

對從小聽著類似******之類的軍旅故事長大的李适來說，一支戰部在一次戰爭中，戰損超過兩層就人心浮動，超過三層就指揮不便，超過五層基本就潰敗了，實在是夠了！

自己也沒有要求他們跟某軍一樣，殺到最後一個人都要狠狠要對面一口，但是戰損六層不逃，戰損八層不潰，這個要求不高吧，仔細想想，果然是自己帶兵的才能不行啊！

所以李适感覺如果自己有時間，最好還是把政委什麼的弄出來，統一戰部思想，樹立戰部榮譽，總之，把這東西弄出來自己麾下戰部的戰鬥意志，絕對會有很大的提升！

不過李适現在卻也沒有執行下去，最主要得原因是，自己的人手不夠，

哪怕是每年從青蓮學院之中出來的嫡系修士，現在每年也有個近千人了，但這一千人是要供給整個青蓮體系各行各業的，不可能全部塞給戰部之中，在這樣的情況下，李适所能做得也只是打一個計劃框架，然後隨手丟到一邊，等到以後戰部人數上去了再說！

組織分為很多種樣式，比如對紀律的令行禁止，比如軍陣上的聚散離合，比如統帥是否能做到如臂使指等等，可以說正有了組織這種形式能夠聚集整個戰部的力量，卻才有了戰部。

因為把這種依賴集體的力量徹底發揮出來，縱然個體每一個人的實力並不算是強大，但通過組織，縱然凝脈期的修士，在靈雲壓制的情況下，也能夠把一名元嬰期的修士砍死。

這就是組織力的作用。

而絕大多數的戰部修士的流派，便是在鑽研如何通過改善組織力的方式來改善戰部實力發揮，其中最典型得便是陣法。

資源則是一個戰部的基礎。不論組織，還是意志，它們的存在實際上還是一個放大器的作用，而實際上一支戰部說到底，還是由資源堆積出來的單體戰鬥力，

資源投入的多少，基本決定了一支戰部個體戰鬥力的多少，其中包括裝備、個人實力，甚至連青蓮的醫療體系某種程度上來說，也是資源的一種，為得是單體戰鬥力的快速回復。

甚至於戰部修士本身都能夠看成是一種資源，如果沒有資源，一支戰部也無從談起，而資源也許決定不了一場戰爭的勝負，但是資源卻決定了哪一方的勝算更大！