第七百三十三章（1/2）
「懸浮的原因，可不是什麼失重狀態，而是一種磁場的作用，我更願意稱之為磁懸浮……這個懸浮汽車的懸浮，與磁懸浮列車的懸浮狀態，有些相似，但其原理卻是不同。眾所周知，我們居住的這個藍水星，本身就是一個大磁場。而我們興華公司的懸浮技術，也並非是憑空而造的學說，論及原理，就是通過汽車自造的磁力場，與星球的磁場相互作用，構建一個相對懸浮距離，從而達到懸浮的目的……」
興華生產基地的會議室里，座談會開始不久，就是魏東齊的發言。
魏東齊在會議上，簡單扼要地說了一遍他對懸浮技術的理解。
這些理論知識，不僅僅包括興華帝國現行的理論知識，同時也包括魏東齊自己的對於懸浮技術在運用上的理解。
這是鍊金師的職業本能，他們善於發現，並且注重總結相關的經驗知識，以及運用這些研究所得。可是，儘管他們具備這樣的職業技能，但懸浮技術終歸是藍水星的技術，鍊金師只能從他們的角度理解懸浮技術，但未必能夠清楚透徹地向外界解釋懸浮技術的全部原理。
至少，魏東齊目前就辦不到。
雖然魏東齊也是一個勤奮刻苦的人，但他目前的修為還不夠高，不過還是一名鍊金學徒，還沒有足夠的能力去觀察陣法內的微觀世界，也因此，並不知道懸浮技術，乃至藍水星這個世界的本質。
當然，魏東齊不需要懂得太多，能夠用來作解答就差不多了。所以，魏東齊此時所言所語，不過也只是提到了懸浮技術的皮毛，也不會提到懸浮技術的核心所在。
只不過，魏東齊的「詳細解答」，也還是讓德一汽公司的這一批工程師，當場「恍然大悟」，大呼有所得益，此行不虛。
正因如此，雖然魏東齊也不是對懸浮技術理解得足夠通透，但已經足夠讓他在交流會上意氣風發了。
這是一場學術交流會，所以，魏東齊除了向眾人解答懸浮汽車的技術問題之外，他同時也向德一汽公司的工程師們請教一些，關於汽車製造行業上的技術知識。
比如，克里斯蒂安就回答了魏東齊提出的，幾個關於汽車動力學上的問題，還有，喬納斯也向魏東齊他們解答一些，在汽車製造過程中，關於設定智能系統的程序問題。
正所謂聞道有先後，術業有專攻。雖然德一汽公司的工程師們，都是為懸浮汽車慕名而來，但不代表，他們在汽車製造業方面、乃至物理學術研究方面的造詣，就一定不如興華生產基地的技術人員。
如果能夠在他們的優勢方面多加請教經驗，不僅不會顯得興華生產基地矮於人前，畢竟懸浮汽車的成功是擺在眼前的，反而，這樣做是能夠更好的集思廣益，更加有助於興華生產基地的發展。
除此之外，在藍水星駕駛懸浮汽車，可不是小事情，需要考慮的問題，比起在異世興華帝國是要複雜得多，不是普通人能夠駕駛的。比如，在異世興華帝國，駕駛懸浮馬車，需要的僅僅是一位好馬夫，但在藍水星，首先就有很多規則要遵守。
因此，多向藍水星一些成熟的汽車行業的技術人員討教經驗，對興華生產基地來說是無往而不利。
更何況，懸浮汽車的開發，是興華生產基地目前的成就，但這不是終點。在可見的未來，只要核電站建成了，興華帝國就必然要推行懸浮汽車系列，到時候，就需要有更為成熟的懸浮汽車，以及在這基礎上的進一步研究成果，來滿足興華帝國的發展。
恰巧，喬納斯在德一汽的時候，就是高級工程師，製造與測試過無數的高級汽車，對汽車的智能系統的開發和研究，以及不同型號的適用性等等，都比一般人更為了解。
魏東齊便是向他虛心討教了關於汽車智能系統的技術和知識，因為，魏東齊想要設計一個簡易的駕駛系統，只要技術成熟，則將會應用於懸浮汽車、懸浮大巴、以及懸浮貨車等等，以便迅速在興華帝國內部推廣。
「德一汽公司，有一家下屬的汽車智能公司，專門研製汽車的自動化程序與硬體。我可以委託該公司，設計一套簡易的作業系統。」喬納斯主動提出建議。
魏東齊三人聞言，互相看了看。其實他們三人只是奉命前來參加學術交流，對於雙方是否有可能進行進一步合作，魏東齊他們自然沒有決定權。
但也正因為不知道上層會有什麼決定，魏東齊也不好當即拒絕。
又想了想，魏東齊做出了一個折中的決定，說道：「好，喬納斯，請你幫我聯繫一下那家公司。如果那家軟體公司有意向的話，請派人到莫桑國詳談。如果能夠合作的話，也許需要簽一份合約。」
喬納斯聞言，心中暗暗大喜。
其實，有一個問題，喬納斯並沒有當眾提出來，那就是，他口中所提的那家智能公司，雖然的確也是德一汽的子公司，但更重要的是，喬納斯在其中，擁有著有一定的股份。
也就是說，如果能夠拿到懸浮汽車的訂單，不僅德一汽公司與興華集團的關係加深，就是他也能從中賺取一筆非常可觀的收益。
所以，喬納斯臉上泛起了喜悅，連忙說道：「魏先生，這是他們的榮幸，我會通知他們公司的負責人，以及軟體工程師，親自到莫桑國商談合作事宜。」
儘管心中喜悅不已，但喬納斯還是謹慎地，把自己撇除在外。
接著，按照交流會議設定的議程，興華生產基地的人員，與德一汽公司的工程師們，開始互相提問與解答，大家都相得益彰，各有得益。
直到，在會議的最後，魏東齊公布了交流會的章程，每周舉行一次公開交流會，交流會的內容，主要有兩個。第一個自然是提問與問答的環節：第二個環節則是自由交流環節。提問與問答結束了，眾人可以自由留在會議室里，繼續互相交流。
第一次交流會，順利結束。
德一汽的員工，克里斯蒂安和喬納斯心中高興，但是遺憾不少。他們有許多問題要提問，深深覺得自己準備的問題太少。還有他們最可惜的是一人只能一個一個問題的輪流提，覺得自己能夠提問的機會太少。
魏東齊是不會照顧德一汽的員工，交流會的問答環節一結束，便離開了會議室。
克里斯蒂安和喬納斯見魏東齊他們離開，遺憾不已，他們找來紙和筆，儘量把他們剛剛聽過的東西記下來。
魏東齊三人走出會議室遠了一些，魏東齊才嘆道：「會議室里的人，都是德一汽的員工，我們在莫桑國招募的工人，沒有一個來參加交流會。」
興華集團肯定更加願意培養自己的員工，德一汽的員工是借調的員工，並不屬於興華集團，忠誠度有限。
「魏哥，聽聞上面回去華國招一批高級工人，其中應該有值得培養的人物。」另一名鍊金學徒說道。
「也許吧，還是我們帝國缺乏了解藍水星科技的人才，要不然也不會想著利用他國之人。」魏東齊道。
魏東齊三人回到鍊金車間，向一級鍊金師與其他同僚匯報了他們在交流會上的情況。
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