第七百二十七章 興華生產基地（2/2）

在德一汽的員工順利如期抵達興華生產基地時，生產基地的人力資源主管，負責接待德一汽的人員：「歡迎你們抵達興華生產基地，這裡有生產懸浮汽車的工廠，是許多工人夢寐以求的高科技工廠。不過，我想要提前問一問你們，你們最想要從事什麼工作……不用急著回答，我會發給你們一張表格，上面會羅列出幾種你們可以參與的工作，你們可多選。我們會根據你們的意願，安排你們的工作。」

德一汽的這些員工，倒都是一些嚴守紀律的人，人力資源主管沒讓他們說話，他們一言不發，只是安靜有秩序地接過了表格，便開始填寫表格。

其實，這也是因為德一汽公司的高層，曾經叮囑他們，在興華生產基地內，一切聽從興華集團的安排。在允許的框架內，學習一切可以學習的知識。當然，如果有機會，也需要盡力爭取。這些員工可是都知道，他們這趟任務，是擔負著振興德一汽公司的使命，振興德意志汽車產業的使命。

隨後，這些德一汽公司的員工就了解到，興華生產基地可以提供五種崗位給他們選擇：

第一種崗位是汽車組裝車間的高級工人，負責操作組裝設備，進行懸浮汽車組裝；

第二種崗位是汽車研究院，汽車結構設計師，負責設計與優化懸浮汽車內部結構；

第三種崗位是測試員，負責測試懸浮汽車的性能，檢查優缺點，負責提供優缺點報告；

第四種崗位是汽車配件採購員，負責各國採購汽車零部件或者下單，要求某個工廠，生產規定的零配件；

第五種崗位是後勤人員，由興華生產基地的管理層，安排具體工作。

五十名德一汽的員工，在十分鐘內，完成了表格填寫。人力資源主管點點頭，收集了表格，便帶著五十名德一汽的員工，前往工人宿舍。

五十名德一汽的員工里，有兩名特殊的人，他們不是別人，正是德一汽公司的兩位頂級專家：克里斯蒂安，五十歲，他是德一汽公司總廠的汽車總工程師；喬納斯，四十三歲，則是德一汽公司汽車研究室的高級研究員。

克里斯蒂安和喬納斯，兩人其實都可以說是德一汽公司的棟樑支柱型的人才，而且，他們是這次前來學習的五十名員工的領導者，也是這次學習的主力負責人員。德一汽公司為了能夠爭取一切可能，試圖偷學到興化生產基地的懸浮技術，才決定不能派來一般的技術人員，最終就確定派遣這兩位頂級專家親自出馬。

「喬納斯，你選了什麼崗位？」克里斯蒂安詢問喬納斯道。他們兩人找了一個無人場所，小聲談論。

「測試員，我想要了解興華懸浮汽車的各個數據，了解他們的優缺點……這能夠通過不斷的測試來獲得。在測試過程中，我還能了解到懸浮汽車的車型變化，技術變化，這些數據很重要！以後我們公司進行懸浮汽車研製的時候，可以節省很多的時間。」喬納斯說道。

「你的想法不錯。」克里斯蒂安點頭，很快就理解了喬納斯的想法，確實是個好辦法。克里斯蒂安想了想，說道：「我選結構設計師的崗位，那個能參與研發。相對而言，組裝車間是最沒有技術含量的。估計，大部分人會被安排到組裝車間與後勤人員，少部分是採購員。」

「我們兩個人所處的部門，都能接觸一些資料，有時間，一定要經常交流我們得到的知識，互相補充。」喬納斯說道。

「好的，我同意你的提議。」克里斯蒂安道。

克里斯蒂安和喬納斯自以為他們之間的聊天很安全，可是，就在距離他們約有一百米的一棟大樓樓頂，有一名速記員正在記錄他們二人的談話記錄。

「他們都是別有用心的人，想要獲得懸浮技術。」速記員一邊記錄一邊說道。這名速記員不是普通人，他是一名三級劍士，也是一名興華情報特工。

燕恩看著速記員的文字記錄，點點頭，說道：「你們要嚴格控制他們的行動範圍，不能讓他們闖入鍊金車間。」

德一汽的克里斯蒂安和喬納斯，絕對想不到，會有人隔著一百米，就能聽見他們的談話聲音。沒有竊聽器，完全依靠人的感官去竊聽，這是根本就沒有人能夠發現的竊聽手段。

燕恩把德一汽公司派人潛入，想要在私底下謀算的事情，報告給易星辰。

易星辰想了想，倒是不認為他們能夠從興華生產基地獲得些什麼懸浮技術。而且，就算他們獲得懸浮技術，研究出什麼懸浮定理，易星辰還是樂於見到的。當然，前提是興華帝國也要得到相關的定理。

技術一向都不是閉門，就能總結得出來的東西。

「只要他們沒有涉及核心部門，或者盜竊核心技術，任他們而去。魏東齊與他們進行正常交流而得到的知識，允許他們帶走。當然，如果他們能夠為我們所用，成為我們興華集團的職員，我們必會給他們最好的待遇。」易星辰道。

燕恩點點頭，有了易星辰的表態，他便知道興華基地該怎麼對待這些德一汽的員工。利用他們培養興華生產基地的工人，有限制地進行溝通與交流，應該是比較恰當的。