第七百九十章 招聘與潛伏（1/2）

當然，對待敵國，不是只有動用武力動戰爭這一個方式，其實還有各種各樣的辦法。

比如，文化入侵，打破敵國民眾的思維認知慣性，讓他們從接受文化延伸到接受他國；經濟入侵，破壞敵國的經濟體系，建立全新的商業經濟體系，從而掌控敵國的經濟命脈，等等。

這些都是非常有效的辦法。

相對於文化入侵，興華帝國一直更為傾向於使用經濟入侵的方法。

這是因為，對於像夏國這樣的，已經有穩固歷史文化背景的大國，想要打破夏國民眾的思想認知模式，其實非常困難。人類畢竟都是慣性動物，一旦習慣於某種思想，在面對新思維的衝擊時，不見得會容易接受的。所以，想要衝擊文化，以達到擾亂夏國的目的，並不是一件容易事。

相對而言，經濟入侵，就比較容易一些。

興華帝國可以通過商品貿易的方式為切入點，逐步滲入夏國的商品市場，並帶來足夠的影響力，甚至建立新的經濟架構，從而設法打亂夏國的經濟體系。

只不過，這些當然也是有一定的困難。畢竟夏國還是一個底蘊比較厚實的國家，尤其夏國還是一個農業國家，本身就有自給自足的能力，無須依靠於與他國進行商品交換的形式取得生活必需品。

這就註定了，即便興華帝國要從經濟入手，也不是這麼容易找到切入點，要考慮的問題也很多，比如，先就必須選定一種或幾種合適的商品。什麼是合適的商品？僅次於生活生活必需品，又能對夏國產生重大影響的產品等等。

正因如此，就註定了，這不是一兩次經濟戰的規模了。

其次，興華帝國還要面對另一個很大的難題——因為興華帝國已經占領了夏國的某些地區，所以，夏國上下都非常防備興華帝國的人，對興華帝國的商人，自然也是諸多猜疑和戒備。甚至，不少夏國政府官員，在他們的管轄區域內，還特別使用職權，限制興華商人的行動之餘，也不允許本地商人在城市外面經商。

這些，都成為了興華帝國衝擊夏國經濟的壁壘因素。

所以，礙於夏國政府的種種防護措施，興華帝國的商人，想要在夏國營商，根本就是很難施展動作的。因此，興華帝國的商人最終還是能夠完成傾銷手中的民用產品，偵查地形，繪製地圖，提供情報等等的任務，已經是竭盡全力了。

經過實踐證明，要想擴大經濟戰的話，興華帝國還需要設法在夏國境內建立更為穩固的勢力，而暫時來說，還是無能為力了。

當然，就算眼前不能馬上實現全面從經濟入侵，但不代表，興華帝國就無法從中獲得足夠的利益。

易星辰考慮的，不是生活必需品，而是越增多的工業產品。而且，就算不能直接進行商貿，但興華帝國還是可以通過迂迴的方式，設法將工業產品銷售到夏國，先攬收更多的錢財利益作為儲備。

除了夏國這邊，易星辰又想起了一件事情，既然核電站已經完工了，那麼，有個問題他就必須要面對和處理了——對於那些負責建設核電站的工人，恐怕易星辰就不得不依照原來的約定，將他們放回華國去。

其實，如果不是先前有所約定的話，說實在的，在易星辰的私心來說，他是有些不太樂意，將這些建設核電站的工人們，送回到華國去。

這些華國核電站的建設工人、技術人員、管理人員，都是興華帝國極為需要的人才，對於興華帝國工業展的進程而言，是極其需要去爭取的專業人才，因為，在興華帝國內，這一類的專業技術人員，是特別匱乏的。

所以，如果興華帝國能夠留下這些專業人員，對於未來的展前景，自然是如虎添翼的。不僅如此，除了核電站的人才之外，易星辰其實還希望能夠為興華帝國招收更多的、各方各面各個行業的藍水星華國高級人才。

興華帝國一直就是推行華語教育，如今，華語也已經成為了興華帝國的通用語言，所以，華國的人才如果來到興華帝國，並在興華帝國長期逗留的話，其實也不會存在語言交流方面的障礙，而且因為文化系統的相似性，所以，興華帝國的生活模式，與華國的生活方式，在某些方面都是相似的，華國的人才，自然也能很容易融入興華帝國的生活。

當然，把華國各行各業的高級人才都招攬到興華帝國，不是一蹴而就的事情，所以，易星辰就想到，是否能夠留下一些核電站的人才，讓他們在這裡的高品質生活成為正面例子，列為參照，以便興華帝國招攬更多的華國高級人才。

只是，想法歸想法，可要真把這想法付諸實際，易星辰先就要背負違背約定的罵名，同時很可能會起到反效果。畢竟，興華帝國與核電站的華國高級人才，事前是有過相關約定，按照約定，易星辰是必須在核電站建成之後，將他們安然送回到華國去。

因此，易星辰雖然有些猶豫，但仔細審慎思考後，決定還是按照原先的思路去辦，將這些核電站人才全部送回華國去。

而這一次，易星辰並不需要剝去核電站工人們的記憶。因為，打從一開始，為了保證核電站的建設能夠順利進行，不受到任何不必要的影響，以及對華國工人們的保密，核電站的建設工地，一直就是處於與核電站外部完全隔絕的封閉狀態。所以，就算這些華國人員生活在核電站建設工地里，也在興華帝國的人嚴密的監控下，無法清晰地判斷他們周圍的環境，更不可能準確地判斷出他們實際身處的位置，最多就是以為，他們是身處荒山野地，被一群軍人看守著工作，除此之外，就沒有更多有關於興華帝國的信息。

華國炮兵則不同，易星辰之所以決定讓他們失去一個月的記憶，核電站的建設人員和華國的炮兵就不一樣了，華國的炮兵親歷戰場，親手射了上千枚火箭彈，所以，他們知道興華集團正在與某個勢力戰爭中。華國方面通過這個信息，就能查找藍水星何處在打仗。當他們無法在藍水星上面找到戰場，就會懷疑異世界的存在。

因此，易星辰對待兩者的處理態度，自然是完全不同的。對於華國戰士，易星辰自然不能太過於鬆懈。

藍水星，莫桑國，莫興鎮莫興酒店，一場別開生面的招聘會正在舉行。

興華集團全球高級人才「在線」招聘會，在莫桑國舉行。興華集團分別通過網絡，實地兩種方式，進行初步面試。

應聘者，可以通過電子郵件，送簡歷。或者，親自前往莫桑國莫興鎮參加現場面試。

招聘會，將會提供一千個職位。這些職位，主要是興華集團懸浮汽車公司位於各國的銷售代理，以及部門主管等職位。

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