第九十一章 招聘經理與能量結晶實驗結果（1/2）

易星辰把表格填寫完成後，便交還給前台小姐，前台小姐微笑地接過，並迅速聯繫公司內部人員。不一會兒，易星辰就被領到了一位獵頭面前。

這名獵頭告訴易星辰，按照易星辰的要求，他們目前一共有三位合適的人選，易星辰可以根據資料，分別對三名人選進行面試，如果當中有合適的便最好。除此之外，雙方還談了一下報酬的問題。

易星辰表示，在薪酬方面，願意為業務經理這個職位，提供十五萬的年薪；而獵頭則表明，如果前途公司為易星辰提供的人選最後能被選定聘用的話，前途公司將收取易星辰一萬元人民幣的服務費。

為了給自己多爭取一分保障，易星辰還詳細地詢問了獵頭，如果他在前途公司選定的人員，在短期內突然無故離職，造成興華貿易公司的架構動盪，又該如何。

前途公司為此向易星辰做出承諾，前途公司與易星辰的人力資源協議的保證期是三個月，如果在三個月內，因為人員的變動而造成興華貿易公司的損失的話，前途公司會免費再介紹符合興華公司條件的人才，去面試以及就職。而且，興華貿易公司也需要做出保證，不能有任何違反勞動法的行為出現。

易星辰心想，他當然不希望在人員的聘用問題上，花費太多的精神，所以，這一切不過是為了保障而已，絕不希望真的變成事實。

而且，在易星辰看來，只要能夠得到一位責任心強的人才，來負責整個興華貿易的日常運作，這一萬元的諮詢費，一點都不算高。所以，易星辰很痛快地表示，費用方面沒有問題，只是強調了一個條件：所招聘的業務經理，需要在短時間內入職。

易星辰支付了定金，前途公司的工作人員，很快便為易星辰聯繫好，符合條件的那三位人才，約好讓雙方在次日上午十點到巨鼎大廈來，就在前途公司這裡進行現場面試。

業務經理算是有著落了，至於其餘應該一併招聘的三名普通職員，易星辰倒是沒打算，再麻煩前途人力資源諮詢公司，而是決定，在任命業務經理之後，再進行一次公開招聘。

下午，易星辰再次回到廣場路。當他走進舒心餐館，看見餐館大廳終於再滿食客，所見之處熱鬧非凡，心頭大石總算落下。他不怕李峰，但是卻最見不得麻煩，也不希望餐館的經營受到任何影響。

餐館恢復正常運作，而童欣的工作，也越來越得心應手，有見及此，易星辰也越發放心，乾脆放手，讓她完全擔起經營餐館的工作。他自己則拿出一瓶極品靈谷酒，回寢室。

這時，寢室里只有單仁政一個人在，正對易星辰心意，於是他笑著拎酒進門。一看見易星辰，單仁政也顯得很是雀躍：「你總算回來了，怎麼樣？餐館沒事吧？」

「沒事了，餐館已經恢復正常經營，顧客盈門。」易星辰笑到。

單仁政點頭，放心說到：「那就好。我姑父調查了，那三名衛生局的人，只有帶頭的楊光明是公務員，其他兩人是合同工，都被開除了。」

易星辰想了想，問到：「他們有沒有交代出來，是誰指使他們的？」

單仁政搖搖頭：「他們始終拒不承認是受人指使的，只承認他們徇私枉法，目的僅僅是想要為了敲詐幾百塊錢。切，誰信啊！」

易星辰聞言，也是不屑地呵呵一笑。

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