第五百三十一章 重病就得用猛藥。（2/2）

「這個問題不解決，何談部隊的戰鬥力和發展。我這個人不是聽不得不同意見，但是我這個人的度量是有限的。我的態度很清楚，不換思想就換人。誰要在我的部隊裡面搞不團結，那就趁早給我拎包袱走人，我的部隊不需要那種鼠目寸光的幹部。」

「作為一個軍事主官，如果連這點胸襟都沒有。不能正視自身的問題，連部隊最缺什麼都看不到，他們這個軍事主官就不合格。武器彈藥缺乏，可以通過繳獲來滿足需要。可是觀念上的缺失，認識不到自身的不足，那就絕對是真的要命。」

想了想，李子元轉過頭對何三亮道：「老何，你帶著王均將作戰計劃在完善一下。我和老張出去走走，有些話我們兩個要單獨談談。一營的戰前工作，先讓馬秉臣抓起來。這次作戰，你留下配合老班長整頓部隊。」

交待完何三亮，李子元與張子健離開了團部。兩個人來到村外的一條，因為春旱已經乾涸的小河邊上，順著河道走著。一路上，李子元都在琢磨有些話，該怎麼與張子健談。張子健是自己的副職，與劉思明和宋維業兩個人不同。

只是李子元的沉默，張子健卻是開口道：「團長，咱們在一起也不是一天了，有啥事你就直接說吧。我這個人雖說性格固執了一些，可也聽得進去不同意見和批評的，並不是那種油水不進的人。」

聽完張子健的這番話，李子元看著身邊的自己這個副職，也乾脆直接開口道：「老張，咱們都是老戰友了。你既然話都說到這個份上了，我也就有啥說啥了。老張，我今天批評了兩個營長，但那些話我不能對你說。」

「因為你是他們的副團長，也是我的副手和得利助手，我不能在你的部下面前不給你留面子。不過老張，有些東西我不說你也清楚，在某些事情上你這個上級，在下級面前可是做出了不太好的表率。」

「咱們這支軍隊，文化程度整體上不高。尤其是合格的參謀人員，可謂是數量更不多。咱們沒有正規的軍事院校，絕大部分的幹部除了一些速成班一類的隨營學校之外，基本上沒有受過正規的軍事教育。」

「咱們的幹部，絕大多數都是戰爭大學的畢業生。沒有受過軍事院校的教育，這是沒有辦法的事情，畢竟咱們的條件就在哪兒擺著。很多幹部連軍用地圖都不會看，只能憑藉著經驗來指揮作戰。搞一個圖上的作業，都做不出來。」

「就你老兄來說，打伏擊是一把好手。可給你一門山炮，你知道這門山炮的火力諸元是多少，最大的射程是多少？擺放在什麼位置，才能發揮最佳的火力？在一個戰場上輕重機槍擺放在什麼位置，才能最大限度的發揮火力。」

「在進行火力壓制的時候，壓制目標的優先次序該怎麼排列？給你一個團的部隊，你怎麼制定行軍計劃，在進攻作戰的時候主次之分怎麼制定。支援火力該怎麼部署，才能最大限度的發揮這些火力的作用？」

「防禦作戰的時候，主陣地與輔助陣地該怎麼部署，正面和側翼怎麼樣結合，才能最大限度的發揮火力。整個防禦陣地該怎麼構築，才減少敵軍炮火壓制帶來的損失？對敵軍的進攻重點，怎麼樣才能判斷準確？」

「老張，你是打仗的一把好手，但你的目標就限於當一個團長？將來給你一個旅，甚至一個軍，你能不能帶起來，在戰場上能不能靈活運用？咱們現在就那幾門迫擊炮，但將來呢，你有沒有考慮過咱們每個步兵團，都會配備輕重迫擊炮連？」

「將來你當師長的時候，給你的師一個炮兵團，你究竟該怎麼使用才能發揮最大的火力？當然，這些讓你一個人去做，你也沒有三頭六臂，不可能事事都想的全面。這就需要你身邊，有一群高素質的參謀人員。」

「作為一個高級指揮員，應該做的是用好你手中可以調動的人才，而不是事事都事必躬親。說實在的咱們部隊，自己培養的那些速成班出來的參謀人員，在素質上的確不如那邊軍校畢業的。很多人與其說是參謀，還不如說是基層幹部的第二梯隊。」

「該做的不知道去怎麼做，不該做的瞎跟著攙和。有些參謀和幹事，被下面的部隊稱為瞎參謀、爛幹事。圖上作業，連一條穿插曲線都標不明白。標圖的時候，火力配置標的亂七八糟，甚至連一個防禦地形圖都做不出來。」

「數量有限的合格參謀，又大多集中在高級指揮機關。下邊部隊的這些參謀，甚至連將就都算不上。咱們的指揮員，在戰場上的決策，基本上都是靠自己的能力。能得到參謀的有效建議，說實在的機會並不多。這一點，你不能不承認。」